Palvelutiskin esihenkilö K-Citymarket Valkeakoski

Meillä porukkaa johdetaan tiskillä, ei toimistosta. Haemme vakituiseen työsuhteeseen esihenkilöä, joka vetää liha- ja kalatiskin sekä lounas- ja ruokapalveluiden tiimiä omalla esimerkillään, myy mielellään itsekin ja haluaa tehdä tiskistä syyn tulla juuri meille.

Mitä teet

• Johdat tiimiä arjessa: ohjaat, innostat ja pidät huolen, että töihin on kiva tulla - Palvelet ja myyt tiskillä itse, asiakkaat edellä - Vastaat palvelutiskin sekä lounas- ja ruokapalveluiden toiminnasta ja tuloksesta: myynnistä, katteesta ja hävikistä - Seuraat lukuja ja toimit niiden pohjalta - Suunnittelet ja toteutat valikoiman - Kehität tiskiä ja ruokapalveluita yhdessä tiimin kanssa - Varmistat, että tuoteturvallisuus ja omavalvonta ovat kunnossa
  Mitä edellytämme ja toivomme
• Kokemusta palvelutiskistä, ruokapalveluista tai päivittäistavarakaupasta - Esihenkilökokemusta tai halua kasvaa siihen - Kaupallista silmää: sinua kiinnostaa, mistä myynti ja kate syntyvät - Valmiutta myös ilta- ja viikonloppuvuoroihin - Oma-aloitteisuutta ja halua kehittää, ei vain ylläpitää - Luontevaa otetta ihmisiin, niin asiakkaisiin kuin omaan tiimiin - Hygieniapassi (pakollinen)
  Mitä tarjoamme
• Vastuun ja vapauden kehittää tiskiä ja ruokapalveluita omalla osaamisellasi - Osaavan tiimin ja matalan hierarkian: asiat sovitaan suoraan - Työpaikan, jossa hommat tehdään tosissaan, mutta mailaa (tai liitokiekkoa) ei puristeta rystyset valkoisina - Kilpailukykyisen korvauksen tehdystä työstä - Kesko-konsernin henkilöstöedut ja kehittymismahdollisuudet
  Paikka täytetään heti, kun sopiva tekijä löytyy, joten älä jää odottelemaan. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisen linkin kautta ja tule tekemään tiskistä sellainen, että siitä puhutaan hyvää koko Pirkanmaalla. Lisätietoja antaa Jarno Eklund, 040 087 1325.

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.