Technico-commercial en Génie Climatique (H/F)

Description du poste:

CDI / France entière / Localisation flexible

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante à taille humaine, spécialisée dans les économies d'énergie ? Notre client, PME française, conçoit et fabrique des solutions de récupération de chaleur destinées aux professionnels. Véritable expert de son marché, cette entreprise recherche, dans le cadre de son développement, un Technico-Commercial H/F.

Vos missions:

Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous prenez en charge le développement commercial de votre secteur sur l'ensemble du territoire national.

À ce titre, vos missions seront les suivantes Prospecter et développer de nouveaux clients et partenaires

• Identifier les besoins des industriels, installateurs et acteurs du génie climatique
• Présenter et valoriser les solutions techniques de récupération de chaleur de l'entreprise
• Réaliser les rendez-vous commerciaux et techniques sur le terrain
• Construire et entretenir une relation durable avec vos clients
• Assurer le suivi des affaires jusqu'à leur concrétisation
• Participer au développement de la notoriété et de la présence de l'entreprise sur son marché

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la France avec plusieurs découchés par semaine. L'organisation de vos déplacements reste toutefois très souple et vous bénéficiez d'une grande autonomie dans la gestion de votre activité.

Description du profil:

Issu d'une formation technique ou commerciale, vous disposez impérativement d'une bonne connaissance de l'environnement CVC, Génie climatique, Énergies renouvelables, Thermique ou efficacité énergétique.

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous appréciez le terrain, êtes autonome, organisé(e) et êtes animé(e) par le développement commercial et la relation client.

Conditions CDI

• Déplacements nationaux et découchés réguliers
• Rémunération fixe selon profil
• Variable attractif en complément
• Véhicule et outils mis à disposition
  Ce qui fait la différence de ce poste
• Une organisation très autonome
• Un secteur porteur
• Une PME à taille humaine où la proximité, la bienveillance et la qualité de vie au travail ne sont pas de simples mots. Les dirigeants accordent une réelle importance au bien-être de leurs collaborateurs et veillent à les accompagner dans leur réussite.
• Un périmètre national
  Envie de rejoindre une entreprise innovante, reconnue sur un marché de niche et qui place l'humain au cœur de son développement ?Alors n'attendez plus pour postuler et participer à la transition énergétique de demain !