Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

Vous avez à cœur de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, où la relation client, la ponctualité et le professionnalisme sont au cœur de nos priorités.

Missions:
En tant que conducteur(trice), vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et le bon déroulement du service:
Vous transportez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité:

• Vous assurez le transport des passagers dans le respect des horaires, des itinéraires et de la réglementation en vigueur;
• Vous vérifiez l'état du véhicule (intérieur et extérieur) en début et fin de service;
• Vous conduisez en toute sécurité, en respectant le code de la route et la réglementation du transport de personnes.
• Vous assurez la relation clientèle, en tant qu'ambassadeur au sein du véhicule:
  Vous accueillez les passagers avec courtoisie et professionnalisme;
• Vous êtes à l'écoute des besoins et répondez aux demandes avec bienveillance;
• Vous invitez les passagers à présenter leur titre de transport;
• Vous informez les clients en cas de changement sur le parcours (déviation, arrêt non desservi, etc.).
  Vous êtes garant de la caisse:
• Vous vendez les titres de transport à bord;
• Vous encaissez les paiements et assurez le rendu de monnaie avec précision;
• Vous gérez votre fond de caisse (approvisionnement et vérification);
• Vous participez à lutter contre la fraude en appliquant les règles commerciales de l'entreprise.

Profil recherché:
Permis D, Carte de Qualification Conducteur (CQC) ou FIMO et carte chronotachygraphe à jour;
Vous avez une bonne maîtrise du français oral et écrit;
Vous êtes à l'aise avec le calcul mental;
Vous êtes Ponctuel(le), autonome et doté(e) d'un excellent sens du contact;
Vous avez un bon relationnel
Vous êtes en capacité à rejoindre le dépôt par vos propres moyens (absence de transports en commun).

Ce que nous offrons:
Un management de proximité, bienveillant et disponible;
Des points réguliers sur votre contrat et vos missions;
Un CDD, avec possibilité d'intégrer un roulement et d'avoir une visibilité à long terme sur votre planning;
Une salle de repos conviviale et des collègues motivés;
Une prime qualité, pour récompenser votre implication et votre professionnalisme.

Le processus de recrutement:
1.Échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH, si votre candidature est retenue;
2. Un entretien et un test de conduite avec l'équipe RH et un responsable de l'exploitation.