Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion énergétique, un Manager d'équipe itinérante à CHATENAY MALABRY - 92290. Le poste est en CDI, avec un salaire compris entre 35000 et 42000EUR (EUR) par ANNEE. Une expérience de 5-7 ans et un BAC+3 sont requis pour ce poste.
Management d'équipe
Manager, accompagner et fédérer une équipe de techniciens itinérants
Réaliser les entretiens annuels et professionnels, fixer les objectifs et en suivre l'atteinte
Identifier les besoins en montée en compétences et contribuer au développement des collaborateurs
Collaborer au quotidien avec les équipes terrain dans une logique de proximité managériale
Pilotage de l'activité & performance
Suivre et analyser les indicateurs de performance (qualité, délais, productivité, sécurité, satisfaction client)
Identifier les écarts de performance et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs
Assurer un reporting structuré auprès de la hiérarchie
Audits & qualité
Réaliser des audits terrain
S'assurer du respect des procédures, modes opératoires et règles HSE
Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et de l'organisation
Coordination avec le front office
Travailler en étroite collaboration avec le service front office / planification
S'assurer de la cohérence et de la faisabilité des plannings établis
Ajuster, prioriser et arbitrer si nécessaire, en tenant compte des contraintes terrain
Fluidifier les échanges entre équipes itinérantes et équipes sédentaires
Vous disposerez aussi des avantages CRIT:
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT): mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE): Description du profil recherché:
Capacité à piloter et encadrer une équipe de techniciens itinérants intervenant en maintenance
Garantir la performance opérationnelle, la qualité de service et la cohérence de l'organisation
Travailler en étroite collaboration avec le front office
Expérience en management, suivi d'indicateurs, audits et coordination
Aptitude à être présent sur le terrain
Si vous êtes passionné(e) par le management d'équipe et que vous avez une expérience solide dans le suivi opérationnel, la qualité de service et la coordination, cette opportunité est faite pour vous.
2 An(s), Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S