AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS 100% (F/H) - SERVICE DENIKER - PSYCHIATRIE ADULTES - H/F

Description:

Nous recherchons UN AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS À 100 % (F/H) POUR LE SERVICE DENIKER - PSYCHIATRIE ADULTES, avec notamment pour missions en collaboration avec les aides-soignantes et sous la responsabilité de l'infirmière:

• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux:

• Réaliser l'hygiène quotidienne de l'environnement du patient en respectant le choix du matériel, des produits appropriés.

• Appliquer les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité.

• Nettoyer et désinfecter le matériel et l'environnement direct du patient.

• Installer le mobilier et le matériel de la chambre nécessaire à l'accueil du patient.

• Connaître les règles et les précautions standards et complémentaires d'hygiène en vigueur sur le service.

• Utiliser les techniques de rangement et de stockage du matériel et participer à la gestion des stocks.

• Identifier et respecter les circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets.

• Eliminer les déchets hospitaliers solides et liquides résultants des activités de soins conformément aux procédures en vigueur.

• Connaître les règles de prévention des accidents d'exposition au sang.

• Réaliser la traçabilité des tâches effectuées sur les supports présents dans le service.

• Avoir le sens de l'économie.

• Connaître les précautions d'utilisation du matériel choisi et signaler tout dysfonctionnement.

1. Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité:

• Identifier et appliquer les principes d'ergonomie et de manutention dans le cadre de l'exercice de ses fonctions.
• Choisir le matériel adapté en fonction des tâches à réaliser.
• Prévenir le risque de chute en utilisant les plots de signalétique ou autre.

1. Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage:

• Ecouter la personne et son entourage et prendre en compte les signes non verbaux de communication sans porter de jugement en faisant preuve de discrétion professionnelle.
• Participer à l'accueil et à l'information pratique de la personne et de son entourage.
• Apporter des informations pratiques et adaptées dans le respect du règelement intérieur.
• Adapter la communication aux différentes situations rencontrées en faisant preuve de tolérance, de tact, de discrétion, de courtoisie en étant capable de gérer ses émotions.
• Savoir orienter vers un autre professionnel de santé.
• Identifier les limites de son champ d'intervention.
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel.

1. Collaborer au sein du équipe pluri professionnelle:

• Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle et valider l'organisation avec l'infirmière.
• Organiser son travail en fonction de la charge des soins, des urgences et des priorités.
• Planifier le travail en fonction des interventions des autres membres de l'équipe en respectant son champ de compétences, en faisant preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et être force de proposition.
• Utiliser les outils de planification du service.
• S'intégrer et se positionner au sein d'une équipe de soins.
• Faire preuve de capacités d'adaptation, de polyvalence et de mobilité interservices.
• Participer aux courses et aux brancardages.
• Participer à la gestion des repas (installation de la personne, distribution des repas et traçabilité de la prise alimentaire).

1. Transmettre les informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire:

• Transmettre les informations reccueillies auprès du patient à l'équipe soignante.
• Réaliser des transmissions orales, écrites en utilisant les supports adaptés.
• S'exprimer au sein de l'équipe de soins en utilisant un langage et un vocabulaire professionnels.
• Participer aux réunions de transmissions.
• Discerner les informations essentielles à transmettre dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel.

1. Développer ses compétences professionnelles:

• S'inscrire dans une dynamique de formation afin d'actualiser et développer ses compétences professionnelles.
• Participer activement à des groupes de travail et aux réunions de service.
• Questionner sa pratique professionnelle pour repérer les points à améliorer.
• Participer à la formation de nouveaux collègues et stagiaires.

Fiche métier: Agent(e) de bio-nettoyage / ANFH - Guide des métiers (https://metiers.anfh.fr/30F30)

LES HORAIRES DE TRAVAIL SONT EN CONFORMITÉ AVEC LA RÉGLEMENTATION DU TRAVAIL.
SELON LES NÉCESSITÉS DE SERVICE ILS PEUVENT ÉVOLUER.
Matin: 6h30 / 14h15
Soir: 13h45 / 21h30

• des horaires spécifiques à chaque service (en décalage)

Profil recherché:

Expérience: débutant accepté

En résumé:

Vous avez des capacités d'organisation, d'adaptation et de logique

Vous souhaitez enrichir vos connaissances

Vous aimez le sens du travail en équipe et respect de l'autre

Vous êtes soli...