Auxiliaire de vie (H/F)
Nous recherchons
Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires.
Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
Ce que nous vous proposons
Un CDI à temps partiel: une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
D'autres avantages comme: notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs !
Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
3 An(s), Connaissance des principes de la bientraitance, S, Titre professionnel assistant de vie aux familles, S, Effectuer les courses d'une personne, S, Accompagner une personne lors d'un déplacement, S, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, S, Aider une personne à s'habiller, S, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, S, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, S, Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes, S, Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.), S, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, S, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, S, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, S, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, S, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, S, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, S, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, S, Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence, S, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes, S