Dans le cadre du développement du pôle social, vous prenez la responsabilité opérationnelle et managériale de l'équipe.
Vos missions:
Encadrement et animation de l'équipe paie
Supervision de la production sociale
Accompagnement et conseil clients
Gestion des problématiques sociales courantes
Suivi de l'organisation et de la facturation
Participation à l'amélioration continue du pôle
Le poste comporte très peu de production directe et une forte dimension managériale et relationnelle.
Expérience confirmée en gestion de pôle social en cabinet
Maîtrise impérative du logiciel Silaé
Capacité à piloter une équipe
Excellent relationnel client
Autonomie et sens des responsabilités
Bonne maîtrise d'Excel
Le cabinet recherche un profil structurant, capable d'accompagner les équipes et de gérer les échanges clients avec aisance.
Avantages
Rémunération à partir de 50KEUR
Télétravail souple
Horaires flexibles
Prime annuelle
Évolution salariale régulière
Tickets restaurant
Mutuelle
Participation abonnement sportif (50 %)
Environnement moderne et bonne ambiance de travail
7 An(s)