Comptable tutélaire H/F (H/F)

L'ASCAP56 recherche un(e) Comptable tutélaire pour son siège à Caudan.
CDD 8 mois, 28h/semaine.

Rémunération selon CCN66: à partir de 1 680 € brut pour un temps de travail à 80 %.

Avantages: mutuelle employeur prise en charge à 100%, tickets restaurant, chèques vacances, possibilité de télétravail, horaires aménageables.

Poste à pourvoir: 2 novembre 2026

Missions
Au sein de l'ASCAP56, vous assurez la gestion comptable des dossiers des personnes protégées, en lien étroit avec les mandataires judiciaires à la protection des majeurs, les assistants tutélaires et les autres comptables. Vous veillez à la fiabilité des opérations et alertez les mandataires de toute anomalie constatée sur les comptes.

• Réalisation quotidienne des virements ordonnancés dans les budgets
• Création, modification et clôture des comptes bancaires des personnes protégées
• Intégration des relevés télétransmis et saisie/codification des dépenses et recettes
• Calcul des frais de gestion, édition et facturation des mesures de protection
• Intégration des fichiers CAF/MSA
• Élaboration des comptes rendus annuels de gestion
• Saisie et mise à jour des mandats et des dossiers dans le logiciel métier
• Validation des RIB de tiers et gestion des documents comptables associés

Profil:

Vous disposez d'une formation en comptabilité. Une expérience en comptabilité dans le secteur médico-social et/ou une connaissance du domaine de la protection des majeurs serait appréciée. Vous possédez par ailleurs les compétences suivantes:

• Rigueur, méthode, organisation et sens des priorités
• Autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
• Aisance avec les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Attention et fiabilité dans le traitement des opérations comptables
• Capacité à identifier les ressources, documents et produits bancaires
• Qualités relationnelles, notamment avec les partenaires bancaires, et bonnes capacités rédactionnelles

Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur

• Par mail: