Technicien / Technicienne méthodes d'usinage (H/F)

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Rattaché à l'Unité de Production Procédé Usinage, vous maintenez le dossier industriel des ensembles/sous-ensembles/articles en production et assurez un soutien aux opérateurs.

Grâce à vos compétences, vous intervenez dans la phase de vie série de l'unité de production, vous effectuez les missions suivantes:

1. Maintenir le dossier industriel:

• Mettre à jour le dossier de fabrication contrôle.
• Mettre à jour et enrichir les documents techniques en phase série.
• Déployer les instructions sur les postes de travail.
• Mettre à jour les systèmes d'information.
• Constituer le dossier article/sous-ensemble sous-traité afin de mettre à disposition des approvisionneurs, les éléments du dossier de fabrication.

1. Soutien à la production:

• Assurer l'assistance aux opérateurs sur les process de fabrication lors des démarrages série et des anomalies rencontrées.
• Mettre en place des adaptations et aménagements de poste de travail avec les utilisateurs (opérateurs) en respectant l'ergonomie des postes et les règles de sécurité.
• Organiser la réunion et présenter les postes.
• Contribuer au traitement des non conformités en lien avec les articles ou sous-ensembles de son portefeuille et à l'analyse des causes racines.
• Examiner et suivre les écarts de performance par rapport à des données fournies par le système d'information.
• Animer des réunions mensuelles pour définir et mettre en oeuvre d'éventuelles actions correctives.
• Assurer le pilotage des plans d'actions relevant de sa responsabilité.
• Intéragir au quotidien avec le Chef d'équipe, les Gestionnaires de Production Article et les Contrôleurs qualités.

1. Participer à l'animation de chantier d'amélioration continue (5S, Lean...).

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés: restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

• Travailler dans un environnement stimulant au quotidien.
• Adapter l'outil industriel de production en vue des montées en cadences des programmes.
• Être au plus près du terrain avec l'ensemble des équipes.