Opérateur.trice de maintenance - fonctions de gardiennage, poste logé (H/F)

RESPONSABILITÉS:

L'opérateur de maintenance fait partie d'une équipe technique d'une dizaine d'agents qui assure au quotidien le fonctionnement et la maintenance des bâtiments de Grenoble INP -UGA.
Rattaché au chargé de secteur du site Viallet, au sein d'une équipe de quatre agents, il réalise des travaux courants de maintenance, de rénovation et d'aménagement des locaux. Il assure également les premières interventions, le diagnostic de premier niveau et le dépannage des installations techniques.
Vous aurez pour missions de:
Participer à la maintenance des bâtiments:

• Réaliser des interventions techniques de maintenance et rendre compte de celles-ci: rénovation de cloisons et faux-plafonds, pose de revêtements de sols ou muraux (peinture, carrelage...), réalisation de métrés, dépannage de premier niveau des réseaux d'eau ou de gaz et des installations électriques, opérations courantes de maintenance du bâti (électricité, menuiserie, serrurerie, plomberie...), réalisation ou modification d'installations électriques basse tension;
• Accompagner les prestataires extérieurs lors des interventions de maintenance et participer aux demandes de devis;
• Repérer et signaler les malfaçons, défauts du bâti, dysfonctionnements ou pannes constatés.
  Contribuer à la sécurité des personnes et des biens et au gardiennage du site:
• Participer à la surveillance des systèmes de sécurité incendie;
• Effectuer les premières interventions prévues en matière d'hygiène et de sécurité et appliquer les procédures en cas d'incident ou d'accident;
• Effectuer les rondes de surveillance prévues dans l'organisation du service et signaler les anomalies constatées;
• Assurer les opérations d'ouverture ou de fermeture des bâtiments prévues dans l'organisation du service.

Conditions particulières d'exercice du poste:
Le poste est logé: l'agent bénéficie d'un logement de type T2 situé sur le site Viallet, attribué par nécessité absolue de service en raison des fonctions de gardiennage exercées. L'agent participe également au dispositif d'astreinte de l'établissement, en dehors de ses horaires habituels de travail, selon un planning défini par le service, en semaine et ponctuellement le week-end. Pendant ces périodes, il doit être en mesure d'être joint et d'intervenir en cas de nécessité. La période d'astreinte ne constitue pas du temps de travail effectif; toute intervention réalisée pendant l'astreinte est en revanche comptabilisée comme telle.

PROFIL RECHERCHÉ:

Dans le cadre de ses missions, l'agent recruté devra mettre en œuvre les compétences suivantes:
Connaissances:

• Normes et procédures de sécurité: connaissance générale;
• Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'un établissement public appréciée.
  Compétences opérationnelles:
• Assurer l'entretien courant des outils et équipements de l'environnement de travail
• Diagnostiquer l'origine d'une panne;
• Réaliser des interventions techniques de premier niveau;
• Appliquer les mesures et consignes de prévention et de sécurité;
• Organiser et structurer son travail;
• Rendre compte des interventions réalisées.
  Savoir-être
• Rigueur et fiabilité;
• Réactivité;
• Sens du service;
• Sens relationnel;
• Capacité à travailler en équipe.

Pour candidater, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Modalités de recrutement proposées:

• Prise de fonction souhaitée à compter du: 18/01/2027
• Date limite de dépôt de candidature: 22/10/2026
• Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)
• Durée du contrat proposé: 12 mois
• Catégorie C - corps Adjoint Technique de Recherche et Formation (ATRF)
• Conditions d'éligibilité: être titulaire d'un CAP/BEP
  Conditions de rémunération:
• Pour les contractuels*: 2197.02€ brut mensuel, prime incluse.

• La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
  Affectation / Localisation du poste: Grenoble