RESPONSABLE SSE h/f (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Vous évoluez au cœur des opérations de production et êtes un acteur clé de la prévention des risques. Votre rôle consiste à garantir un haut niveau de sécurité tout en intégrant les impératifs de production et les réalités du terrain.
Vos missions
Rattaché(e) au responsable du site, vous êtes notamment en charge de:

• Déployer et faire vivre la politique Santé, Sécurité et Environnement sur le site.
• Accompagner les équipes opérationnelles et les managers dans la prévention des risques.
• Réaliser des audits et des visites terrain régulières.
• Identifier les situations à risque et définir les actions correctives adaptées.
• Animer les causeries sécurité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
• Veiller au respect des procédures, des consignes et de la réglementation.
• Participer aux analyses d'accidents, incidents et presqu'accidents et mettre en œuvre les plans d'actions.
• Suivre les indicateurs SSE et assurer le reporting auprès de la direction.
• Être un interlocuteur de proximité, capable de conseiller, d'accompagner et de faire appliquer les règles de sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission de 12 mois dans un environnement technique stimulant dans le secteur des énergies renouvelables.
• Un poste de terrain avec une réelle autonomie et un impact direct sur la sécurité des équipes.

Ce que nous proposons

• Salaire 42ke -46ke selon expérience
• Statut cadre
• CDD de 12 mois

PROFIL RECHERCHÉ:

Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction SSE acquise en environnement industriel (production, assemblage, métallurgie, aéronautique, automobile, énergies...) d'au moins 4 ans
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer exigence en matière de sécurité et pragmatisme opérationnel.
Vous savez:

• analyser rapidement une situation et prendre des décisions adaptées au niveau de risque réel;
• faire preuve de discernement et de recul avant toute décision impactant la production;
• accompagner les équipes dans une logique de prévention plutôt que de contrainte;
• convaincre, fédérer et obtenir l'adhésion des équipes grâce à votre crédibilité terrain;
• faire respecter les règles avec pédagogie, fermeté et diplomatie.
  Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité d'écoute, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse.