CONDUCTEUR POIDS-LOURD DE DISTRIBUTION (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Vos missions si vous les acceptez !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence:

• Vous assurez la conduite de nos véhicules porteurs et effectuez les livraisons et enlèvements:

• de marchandises essentiellement palettisées,

• auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations),

• dans le cadre de tournées locales et régulières.

• Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons,

• Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture,

• Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée,
  Vos interlocuteurs: le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices)

PROFIL RECHERCHÉ:

Vos compétences et qualités ?

• Vous êtes titulaire du permis poids-lourd C, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité.
• Vous justifiez d'une expérience réussie comme conducteur de distribution sur le secteur.
• La formation ADR colisage est un atout considérable.
• Rigueur, autonomie, contact client...: Votre savoir-être est remarquable !
  Pas d'inquiétude si votre expérience n'est pas encore très longue: un parcours d'intégration et de formation adapté sera mis en place pour vous permettre de monter rapidement en compétences et réussir pleinement vos missions.

Ça va vous intéresser !

• Un contrat de 169 heures garanties, en journée et en semaine,
• Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
• Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
• Un CSE avantageux: chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
• Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
• Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
• Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales

Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence.

Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr