INGENIEUR INDUSTRIALISATION (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Industrialisation (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Istres.
Les missions proposées:

• Accompagnement des équipes dans la transition de l'environnement CATIA V5 vers 3DEXPERIENCE
• Support aux utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation de l'environnement 3DEXPERIENCE / DELMIA
• Apport d'une expertise technique sur les fonctionnalités liées à l'industrialisation numérique et à la préparation/simulation des séquences d'assemblage (AIN1/AIN2)
• Accompagnement et résolution des problématiques rencontrées par les équipes lors de la migration et de l'utilisation de 3DEXPERIENCE
• Capitalisation et transmission des bonnes pratiques auprès des équipes

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Industrialisation, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en accompagnement d'équipes lors d'une migration ou d'une évolution d'outils, sur des environnements industriels.
Vous avez une très bonne connaissance de CATIA V5 et de son environnement.
Vous maitrisez 3DEXPERIENCE, ainsi que les fonctionnalités AIN1/AIN2 liées à la préparation et à la simulation des séquences d'assemblage.
Nous recherchons des profils autonomes, pédagogues et capables d'accompagner les utilisateurs.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Etape 1: Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 2: Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 3: Entretien (1h) avec le manager technique
• Etape 4: Intégration au sein de nos équipes
  Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
  En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

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