Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Rigoles est une structure de 56 places accueillant uniquement des familles.
Vous interviendrez autour d'une mission globale: l'accueil, l'accompagnement et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et/ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d'une première expérience;
Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies;
Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles;
Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire.
Etre autonome
Rémunération
Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%);
Prime décentralisée (3%);
Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages
15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP;
Parcours professionnalisant/mobilité interne;
Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur);
Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l'employeur;
Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun;
Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique.);
Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle: heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc.;
Avantages CSE: chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.
Débutant accepté