TECHNICIEN D'ASSAINISSEMENT (H/F)

Domino RH recrute pour l'un de ses clients un Technicien d'assainissement h/f.

Le Technicien d'assainissement h/f assure les prestations d'assainissement, de nettoyage, de contrôle et d'entretien des bases de
vie mobiles et autonomes, à l'entrepôt comme sur les sites de location, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de service client.

Vos principales missions seront:

• Vidanger, entretenir, nettoyer et désinfecter les sanitaires des bases de vie, sur site ou à l'entrepôt; assurer l'évacuation des effluents selon les procédures applicables.
• Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des bases de vie mobiles et effectuer les prestations de service: remplissage d'eau et changement des bouteilles de gaz dans le respect des consignes de sécurité.
• Assurer le ménage et l'entretien courant des locaux techniques, de l'atelier et des bureaux de la société.
• Contrôler, préparer et entretenir les bases de vie avant leur départ en location; signaler toute anomalie et réaliser les dépannages de premier niveau sur site ou à l'entrepôt, dans la limite de ses compétences et habilitations.
• Gérer les consommables, produits, équipements et outillages confiés par l'entreprise; veiller à leur bon état et à leur disponibilité.
• Identifier, au cours des tournées, les besoins éventuels de clients sur les chantiers et transmettre les opportunités commerciales au Responsable d'agence.
• Renseigner les documents de suivi des interventions et respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.

Votre profil:
Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, polyvalent, vous avez le sens du service et l' esprit d'équipe. Vous avez des aptitudes aux travaux d'entretien et de nettoyage, au dépannage courant et au respect strict des règles
d'hygiène et de sécurité.

Poste en CDI
Rémunération: Salaire fixe: 2 020,06 EUR brut mensuel pour 35 h. Si 39 h: 2 308,58 EUR
Prime variable trimestrielle: jusqu'à 10 % de la rémunération brute fixe perçue sur le trimestre,
selon les indicateurs individuels et collectifs définis et communiqués chaque année par le Responsable d'agence. Versement sur la paie de janvier, avril, juillet et octobre; proratisation selon le temps de présence, conformément aux règles d'attribution applicables.
Titres-restaurant: 9,50 EUR par journée ouvrant droit à cet avantage (part salarié: 3,98 EUR; part
employeur: 5,52 EUR).
Complémentaire santé: GAN, Socle - Formule 4 (participation employeur: 80 %);
Prévoyance décès-invalidité: AG2R;
Retraite complémentaire: HUMANIS, selon les régimes et notices applicables.