Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.
Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les
candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim
spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et
Pharmaceutiques.
Vous souhaitez rejoindre un environnement bienveillant, dynamique et
tourné vers l'accompagnement des équipes et le développement des
enfants ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions
En tant que Directeur/Directrice de crèche, vous êtes garant(e) du
bon fonctionnement de l'établissement et de la qualité d'accueil des
enfants et des familles.
Management et accompagnement des équipes
- Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
- Fédérer les collaborateurs autour d'un projet commun et d'un
environnement de travail bienveillant.
- Favoriser l'autonomie, la montée en compétences et l'évolution
professionnelle des équipes.
- Veiller à la qualité du climat social et à la cohésion de
l'équipe.
Gestion opérationnelle et financière
- Garantir le bon fonctionnement quotidien de la structure.
- Piloter l'activité et la performance opérationnelle et
financière de l'établissement.
- Participer au développement de l'activité.
- Veiller à la qualité d'accueil et à la satisfaction des
familles.
- Garantir le respect des procédures et de la réglementation
applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
Relations avec les familles et partenaires
- Développer une relation de confiance avec les familles.
- Entretenir les relations avec les différents partenaires et
interlocuteurs institutionnels.
- Participer à la dynamique et aux projets du secteur.
- Travailler en collaboration avec le responsable de secteur et les
autres directeurs de structures.
Projets et innovation
- Porter les projets pédagogiques et les projets d'établissement.
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de la
structure.
- Participer à des projets innovants autour de la petite enfance.
- Contribuer au développement des pratiques professionnelles.
Vous êtes titulaire d'un DIPLÔME PERMETTANT D'ASSURER LA DIRECTION
D'UN ÉTABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT, notamment:
- Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Infirmier Puériculteur Diplômé d'État (IPDE)
- Psychomotricien
- ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions de
direction d'un EAJE.
Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 4 ANS EN DIRECTION DE
MULTI-ACCUEIL.
Vous êtes reconnu(e) pour votre:
- Leadership et capacité à fédérer;
- Sens de l'organisation et des responsabilités;
- Autonomie;
- Aisance relationnelle et diplomatie;
- Capacité à accompagner et faire évoluer une équipe;
- Goût pour les projets et l'innovation.
Une expérience dans le management d'une équipe pluridisciplinaire et
la gestion d'un multi-accueil est particulièrement appréciée.
Les conditions du poste
- CDI - STATUT CADRE
- Poste basé à ANNEMASSE (74)
- Structure de 40 BERCEAUX
- Travail sur 5 JOURS PAR SEMAINE
- Prise de poste DÈS QUE POSSIBLE, préavis acceptés
Rémunération et avantages
- 3 100 À 3 300 EUR BRUTS MENSUELS selon expérience
- PRIME MENSUELLE DE 250 EUR BRUTS
- Variable annuel pouvant atteindre 9 000 EUR selon l'atteinte des
objectifs
- VÉHICULE DE FONCTION
- 10 JOURS DE CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES
- Congés d'ancienneté
- Accompagnement et formations tout au long du parcours professionnel
- Possibilité d'évolution et d'accès à un MASTER 2 MANAGEMENT DES
ORGANISATIONS (BAC+5)