Animateur ALSH (H/F)

La Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux recrute sur des emplois permanents au service Enfance, pour l'ouverture de l'accueil de loisir sans hébergement (ALSH) du Change. La prise de poste sera prévue à compter du 1er janvier 2027.

MISSIONS:

1. Assurer un accueil éducatif de qualité, garantissant la sécurité globale des enfants

• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants en posant un cadre clair, cohérent et sécurisant, et en assurant une présence active et responsable auprès du groupe
• Accueillir chaque enfant et sa famille en prenant en compte les singularités, les besoins et les contextes
• Favoriser un climat de confiance et de respect, propice à l'épanouissement et à la socialisation

1. Concevoir et mettre en œuvre des démarches pédagogiques actives

• Proposer, construire et animer des situations éducatives variées, en lien avec le projet pédagogique
• Prendre en compte les rythmes, besoins et capacités d'agir des enfants
• Favoriser la participation des enfants: expression, choix, initiatives, pouvoir d'agir
• Inscrire ses actions dans une logique de projet (préparation, mise en œuvre, évaluation, ajustement)
• Participer à la mise en œuvre de projets transversaux (inter-structures, territoire, séjours)

1. Contribuer activement à la dynamique d'équipe et au projet pédagogique

• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
• S'inscrire dans une démarche de coopération et de co-construction au sein de l'équipe
• Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et améliorer la qualité éducative
• Participer aux temps de réunion, d'analyse de pratiques et de régulation

1. Développer une posture professionnelle réflexive et responsable

• Observer les enfants et analyser les situations éducatives pour adapter ses pratiques
• Rendre compte de son activité et partager ses observations avec l'équipe
• Se former, questionner ses pratiques et s'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue

1. Participer à la vie de la structure et au fonctionnement global

• Veiller au respect du cadre, des règles de vie collective et des consignes de sécurité
• Participer à l'organisation quotidienne (temps de vie, logistique, transitions.)
• Contribuer à la qualité du cadre matériel et éducatif

PROFIL / COMPETENCES:

Qualification et expérience

• BAFA ou équivalent apprécié (débutants acceptés selon motivation et posture)
• Expérience en animation souhaitée

Compétences attendues

• Connaissance du public enfant et de ses besoins
• Connaissance de la réglementation des ACM et capacité à la mettre en œuvre
• Capacité à construire et animer des activités dans une logique éducative (et non uniquement occupationnelle)
• Capacité à travailler en équipe et à coopérer
• Capacité à communiquer avec les enfants, les familles et les collègues
• Capacité d'observation, d'analyse et d'adaptation

Posture professionnelle attendue

• Engagement dans une démarche d'éducation populaire
• Capacité à se remettre en question et à faire évoluer ses pratiques
• Sens des responsabilités et fiabilité
• Attention portée à la place de l'enfant et à sa participation

Qualités

• Écoute, bienveillance et exigence éducative
• Dynamisme et créativité
• Esprit d'initiative et sens du collectif
• Adaptabilité

Contraintes / conditions d'exercice

• Planning variable
• Mobilité possible sur les ALSH du Grand Périgueux
• Participation à des nuitées et séjours

STATUT: recrutement statutaire ou à défaut contractuel - régime indemnitaire - collectivité adhérente au CNAS et CDAS - participation employeur prévoyance - titres restaurant