LES POSTES À POURVOIR:
CDD de renfort (15 jours)
Période: Du 01/10/2026 au 18/10/2026.
Volume horaire: 35h par semaine.
Organisation du temps de travail:
3 jours: 06h00 - 14h45
1 jour: 18h30 - 20h00
1 jour: 06h00 - 11h00
CDD de longue durée (Contrat évolutif)
Période: Du 01/10/2026 au 04/07/2027* (avec renouvellements tous les 3 mois). Période d'essai de 15 jours.
Volume horaire: 17h30 par semaine.
Organisation du temps de travail: 3 à 5 jours par semaine (planning à définir, incluant un service en soirée).
Vous bénéficiez des vacances scolaires (2à 3 jours travaillés en début des vacances)
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du gestionnaire de l'établissement, vous aurez pour missions:
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience: Débutants acceptés.
Qualités: Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène.
Condition impérative: Casier judiciaire vierge.
UN VÉRITABLE LEVIER DE CARRIÈRE
Au-delà d'un simple contrat, nous vous offrons une opportunité d'intégrer le vivier de compétences du Conseil Régional:
Mobilité: Possibilité d'être proposé sur d'autres contrats au sein de divers établissements scolaires du secteur.
Stabilité: Opportunité de titularisation après passage devant un jury professionnel.
Débutant accepté, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, S