CONTEXTE
Accélérer la migration d'un portefeuille d'applications intranet 3-tiers (Java, Kubernetes, Nginx, PostgreSQL) vers le cloud interne DMZR. Les objectifs sont de réduire l'obsolescence, de sécuriser les socles et de tenir les délais. Le projet a un périmètre européen, en lien avec les équipes pays. L'équipe se compose d'1 responsable de patrimoine et de 3 chefs de projet.
MISSIONS
*
Diagnostiquer et prioriser le portefeuille: conformité 3-tiers, dépendances, risques, obsolescence, prérequis DMZR.
*
Définir une trajectoire de migration par application: séquencement, charges, risques, critères de succès, plan de repli.
*
Piloter le delivery: roadmap, jalons, arbitrages, levée des blocages, reporting.
*
Coordonner le partenaire externe de migration: cadrage, challenge des estimations, contrôle des livrables, suivi des délais.
*
Sécuriser l'exécution de bout en bout avec les équipes études, prod, archi, sécu et métiers: environnements, flux, secrets, bases, tests, répétitions de bascule, Go/No Go, MEP.
*
Gérer l'obsolescence: choisir entre remédiation et migration, et garantir des solutions exploitables, supervisées et documentées.
OUTILS & ENVIRONNEMENT
*
Applications intranet 3-tiers: Java, Kubernetes, Nginx, PostgreSQL
*
Cloud interne DMZR
*
CI/CD, automatisation, gestion des secrets, supervision, contrôles de sécurité cloud
*
Pilotage de prestataire externe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
*
Expérience opérationnelle avérée de DMZR impérative: participation directe à plusieurs migrations jusqu'en production. Une connaissance théorique ne suffit pas.
*
Architectures 3-tiers intranet: sécurité, réseau, exploitation, continuité.
*
Kubernetes: namespaces, déploiements, ingress, secrets, haute disponibilité, supervision.
*
Nginx: reverse proxy, routage, TLS, performance, dépannage.
*
PostgreSQL: migration de données, sauvegarde et restauration, performance, bascule.
*
Pilotage d'un prestataire externe: engagements, qualité des livrables, gestion des écarts.
*
Anglais professionnel courant.
*
Nice to have: italien.
*
Soft skills: autonomie et capacité à décider et à escalader, sens de l'urgence sans compromis sur la sécurité, esprit de synthèse, leadership transverse, esprit critique face au fournisseur, rigueur dans le suivi des risques et des décisions.
Débutant accepté