Infirmier(e) - Unité de Réhabilitation - Pôle d'Hospitalisation Adultes et Psychiatries de la Personnes Agées H/F

RESPONSABILITÉS:

Vous cherchez un poste d'Infirmier ou le relationnel compte autant que le soin ?
A l'EPSM de la Sarthe, vous intégrer une équipe pluridisciplinaire engagé, avec du temps pour les patients et un vrai accompagnement professionnel.
L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute des infirmier(e)s (H/F) à temps plein au sein du Pôle d'hospitalisation adulte et psychiatrique de la personne âgée - Unité de Réhabilitation, située à Allonnes.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, par voie de mutation ou détachement.
Vos missions:
Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous assurez la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie (adultes et personnes âgées).
À ce titre, vous:

• Réalisez des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs, sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre;
• Assurez la surveillance clinique des patients et appliquez les prescriptions médicales;
• Recueillez et analysez les données cliniques afin de définir et mettre en œuvre un projet de soins individualisé;
• Garantissez la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé (DPI) et effectuez des transmissions fiables (orales et écrites);
• Participez aux réunions cliniques et aux temps de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire;
• Accueillez les patients lors de leur admission (entretien, anamnèse, recueil d'informations) et accompagnez leur parcours de soins;
• Assurez la coordination avec les structures extérieures (CMP, partenaires médico-sociaux) afin de favoriser la continuité des soins et prévenir les ruptures de parcours;
• Êtes un interlocuteur privilégié du patient, de sa famille et des différents partenaires;
• Participez à l'élaboration, au suivi et à l'ajustement du projet de soins individualisé;
• Animez des activités thérapeutiques et socio-éducatives (ateliers, sorties, activités de groupe) et observez les interactions et évolutions cliniques.

Conditions de travail: Travail en équipe alternant la période du matin, d'après-midi et de nuit soit 37h30 par semaine (7h30 par jour).
Horaires variables:

• Jour: 9h00 - 17h00
• Matin: 6h30 - 14h30
• Soir: 13h30 - 21h00
• Nuit: 20h45 - 6h45
  Travail le dimanche:
• Matin: 6h30 - 12h30
• Soir: 12h00 - 21h00

Lieu d'exercice: EPSM de la Sarthe, 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ:

Votre profil:
Diplôme d'État d'Infirmier exigé, avec une expérience en psychiatrie de la personne âgée souhaitée.

Avantages: Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs:

• 14 jours de RTT: vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Restaurant du personnel: profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
• Prise en charge des frais de transport en commun: remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
• Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
• Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
• Comité de Gestion des Œuvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
• Formation continue: accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
• Compte Epargne-Temps: après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
• Politique de promotion de l'égalité professionnelle: nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.