Technicien.ne exploitation (H/F)

Le Département de Meurthe et Moselle recherche pour sa Direction du Territoire de Longwy un Technicien Exploitation H/F

Missions:

le.la technicien.ne exploitation assure l'exploitation et l'entretien en régie des routes, de leurs dépendances et des ouvrages d'art situés sur le territoire, conformément aux objectifs établis par le.la RSTAM et aux niveaux de service du Schéma départemental des transports et des déplacements (SDTD).
Il.elle exerce un lien hiérarchique direct sur les chefs de centre d'exploitation du territoire et de n+2 sur les agents d'exploitation.

ACTIVITES
Exploitation et entretien
En lien avec la direction Infrastructure et mobilité:

• Suit et gère les équipements de la route et notamment les dégâts au domaine public
• Organise et pilote les travaux réalisés par la régie et à ce titre, instruit les déclarations de travaux et les déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT)
• Assure le suivi des activités d'exploitation et d'entretien et participe aux commissions d'achat de matériel et véhicules
• Gère les implantations de publicité et de pré-enseignes sur le domaine public routier
• Etablit les demandes d'arrêtés de circulation temporaires et permanents
• Participe à la gestion de crise et assure un suivi de l'accidentologie
• Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'exécution de la viabilité hivernale (PEVH) et gère la VH
• Gère, en lien avec les chefs de centres d'exploitation, les besoins nécessaires à l'activité et établit les commandes de fournitures et matériaux divers
• Assure la fonction de cadre responsable d'intervention (CRI) en VH et en veille qualifiée

Management des équipes

• Coordonne, anime et contrôle sur le terrain les activités des centres d'exploitation en lien avec les chefs de centre (programmation, planification des activités hebdomadaires,.) et conduit des réunions d'équipe régulières
• Réalise les entretiens professionnels des chefs de centre d'exploitation placés sous son autorité
• Assure le suivi des mises à niveau professionnelles des agents (habilitations, formations,.)
• Participe à l'élaboration des décisions du CHS (Comité hygiène et sécurité), les met en œuvre et réalise les visites de sécurité
• Met en place les tableaux d'astreinte et assure la gestion des heures supplémentaires