Nous recrutons pour notre client ses Ingénieur SAV et Support Client H/F dans le cadre d'un renforcement de l'équipe SAV
Notre client, expert en pleine croissance du secteur de la valorisation du biogaz et des énergies renouvelables, fonde son succès sur l'innovation technique, l'engagement environnemental et la proximité client. Cette structure à taille humaine privilégie des solutions "clés en main" pour transformer les déchets en énergie durable.
En tant qu' Ingénieur Support Client H/F, vous assurez la continuité opérationnelle et la performance technique des installations de méthanisation à distance. Expert du diagnostic, vous pilotez la résolution des incidents complexes en garantissant une réactivité optimale auprès des exploitants (techniciens de maintenance, sous-traitants)
Vos missions au quotidien:
Organisation interne: Rattaché au Responsable Maintenance et SAV, vous travaillez en équipe et interagissez quotidiennement avec les équipes maintenances et les prestataires de maintenance.
Rythme de Travail et Localisation: poste en sédentaire avec des horaires décalés (sur une base de roulement d'équipe: 7h/11h30 - 13h30/15h - 16h/21h Vos compétences clés:
Vous pouvez candidater si:
** Le génie des procédés vous passionne mais vous préférez l'adrénaline du dépannage et de la relation client au travail de bureau d'études pur.
** Vous recherchez une structure agile où votre autonomie et votre capacité de diagnostic ont un impact direct sur la transition énergétique.
** Le travail en horaires décalés (roulements matin/soir) correspond à votre rythme de vie et vous permet de varier vos journées.
Le poste n'est peut-être pas pour vous si:
** Vous n'êtes pas à l'aise avec la communication téléphonique intensive ou la gestion de l'urgence client.
** L'instrumentation et le diagnostic à distance vous semblent trop abstraits par rapport à la conception.
rémunération entre 32/34K euros annuels bruts
Tickets restaurant: 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR
25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence.
Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité.
Prime d'intéressement: 8 % du salaire brut annuel.
Prime de vacances: 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
2 An(s), Proposer des améliorations techniques continues, S, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, S, Planifier les opérations de maintenance des équipements, S