Aide-soignant en EHPAD (H/F)

Nous recrutons un.e aide-soignant.e en CDI, mais également un.e aide-soignant.e en CDD dans le cadre de remplacements.
Vous exercerez sous la responsabilité de l'IDEC et par délégation, du personnel infirmier.
Vos missions principales:

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des résidents
• Participer à la continuité et à la sécurité des soins
• Contribuer au bien-être physique et moral des résidents
• Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels de l'EHPAD
• Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle
  Conditions du poste
• CDI à temps plein, planning à la quatorzaine, un week-end travaillé sur deux
• Rémunération à partir de 2 300 € brut + Primes de week-end
• Reprise d'ancienneté à 100 %
• Récupération des heures supplémentaires majorées
• Prise de poste: dès que possible

Profil recherché
Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Aide-soigant, engagé.e, bienveillant. e et souhaitant rejoindre une structure où l'humain est au cœur du soin.
Vous:

• Disposez idéalement d'une première expérience en EHPAD
• Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'observation
• Appréciez le travail en équipe et savez créer un lien de confiance avec les patients et vos collègues
• Êtes à l'aise avec l'outil informatique et sensibilisé.e aux démarches qualité et sécurité
• Vous êtes sensible à la démarche Humanitude
• Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE
  Pourquoi nous rejoindre ?
  En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur-rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant.
  Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel.
  Voici ce que nous mettons à votre disposition:
• 3 congés payés supplémentaires par an
• Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE
• Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet
• Compte Épargne Temps (CET)
• Self d'entreprise à tarifs préférentiels
• Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli