Moniteur H/F d'atelier milieu travail protégé PLACE DE L EMPLOI

La Fédération APAJH recherche
un Moniteur d'Atelier polyvalent/accueil - administratif pour son ESAT à Lavaur
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits.

Vous avez un diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III - BTS / DUT par exemple) ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, en gestion d'équipe (diplôme CBMA/TMA ou ETS apprécié) ou dans l'accueil, le secrétariat et une connaissance comptable.
Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, militant pour une société inclusive.
L'ESAT En Roudil est multi-activités. Il accompagne les parcours professionnels de 110 travailleurs aux capacités et situations de handicap singulières. Ses missions sont plurielles et résolument tournées vers les dispositifs de droit commun: accompagnement éducatif, formation, travail protégé, gestion des carrières professionnelles. Les réponses notamment matérialisées par le Projet Personnalisé d'Accompagnement sont co-construites et évolutives.
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes:
Missions premières:

• accueillir les travailleurs et créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans une distance juste,
• encadrer un atelier ou une activité de l'ESAT (entretenir l'activité, la planifier et l'organiser: contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais et des normes de qualité),
• ass- évaluer et stimuler les potentialités des travailleurs et des stagiaires,
• constituer les équipes de travail et attribuer les activités en identifiant les compétences des travailleurs,
• Mettre en œuvre le volet administratif et organisationnel notamment en lien avec le service comptabilité,
• co-concevoir, mettre en œuvre et co-évaluer les Projets Personnalisés d'Accompagnement,
• soutenir l'inclusion en entreprise par le repérage des compétences des travailleurs et par des accompagnements in situ pour décoder les missions, adapter le poste et médiatiser avec les professionnels de l'entreprise,
• identifier le système ESAT avec ses possibilités et sa dynamique, participer au fonctionnement et à la dynamique élargie de l'ESAT et de la Plateforme.
  Missions complémentaires:
• participer activement, en lien avec la chargée d'insertion, à l'inclusion en milieu ordinaire des travailleurs,
• veiller à l'équilibre social et économique des équipes/activités encadrées,
• s'assurer de la bonne utilisation des équipements, des machines, des produits,
• aménager et adapter les postes de travail en fonction de chaque travailleur,
• participer à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail,
• participer à la gestion des stocks et des approvisionnements de matières premières,
• participer à l'élaboration des documents nécessaires aux missions et à la vie de l'ESAT (compte rendus oraux et écrits, tableaux de bords, rapport annuel d'activité.) et à la dynamique de la démarche d'amélioration continue,
• assurer potentiellement l'encadrement de repas sur le lieu de travail.
  assurer la sécurité des personnes (travailleurs, collègues, clients...) et des biens (de l'ESAT et des clients),
  Prise de poste attendue pour: septembre 2026*