Product Owner / Product Manager - Premier PO-PM - CDI (H/F)

Product Owner / Product Manager - Premier PO-PM - CDI (H/F)

Conditions

• Salaire: 60K-80K

Missions

• Qualifier les demandes entrantes, arbitrer et tenir le backlog.
• Rédiger des tickets clairs et exploitables par l'équipe technique.
• Préparer et animer les cérémonies agile et diriger le grooming.
• Recueillir les besoins utilisateurs en amont et mesurer l'usage des livrables.
• Valider chaque mise en production avec la QA.
• Formaliser les décisions produit et en assurer la traçabilité.
• Reprendre l'expression du besoin, structurer le backlog et préparer l'ouverture de la plateforme à de nouveaux segments.

Profil

• 5 à 8 ans d'expérience, dont une partie significative en tant que PO ou PM.
• Expérience en startup ou scale-up (ou passage récent d'un grand groupe vers une startup).
• Pratique quotidienne avec des équipes de développement et bonne compréhension des contraintes techniques.
• Capacité à défendre une priorisation face à des interlocuteurs expérimentés.
• Français natif ou fluent et anglais professionnel.
• Niveau d'études Bac+3 minimum.
• Appétence pour la finance de marché (l'expertise produits structurés s'acquiert en interne).
• Profil purement grand groupe sans passage récent en startup (éliminatoire).
• Profil PO uniquement exécutant sans dimension stratégique ou roadmap (éliminatoire).
• Absence de pratique quotidienne avec des équipes de développement (éliminatoire).
• Ce que ce poste n'est pas
• Signaux éliminatoires
• Process

Atouts

• Appétence pour la finance de marché.

Autres informations

• Process de recrutement en 3 étapes: échange avec le CPO, entretien avec l'équipe et rencontre avec les fondateurs.