Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F)

La commune de Barberaz recherche pour son service RH un.e gestionnaire qualifiée !
Poste à pourvoir: 01/11/2026 - Candidature jusqu'au 18/10/2026
Emploi permanent - Temps complet

Vos missions:

• Assurer la gestion administrative des agents contractuels:
  o Contrats, renouvellements, avenants, fins de contrat
  o Constitution et suivi des dossiers administratifs
  o Intégration des nouveaux agents.
• Gérer et suivre les situations liées à la santé des agents:
  o Congés maladie, CLM, CLD, CGM, accidents de service, maladies professionnelles, temps partiel thérapeutique
  o Assurance statutaire
  o Reclassements, inaptitudes
  o Situations BOETH.
• Assurer les relations avec la médecine préventive, notamment l'organisation et le suivi des visites médicales et des avis rendus.
• Préparer et saisir les éléments de paie des agents de l'EHPAD et assurer le contrôle des données ayant un impact sur la rémunération.
• Contribuer au développement des outils RH:
  o Elaboration et actualisation des procédures
  o Veille réglementaire
  o Production d'indicateurs
  o Préparation des supports de communication RH.

Compétences et qualités attendues

• Maîtrise de la gestion administrative du personnel et connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
• Rigueur, organisation et autonomie dans le suivi des dossiers et le respect des échéances.
• Discrétion, confidentialité et sens de l'écoute dans la gestion des situations individuelles et de santé.
• Esprit d'analyse, capacité à assurer une veille réglementaire et à traiter des dossiers complexes.
• Qualités relationnelles, réactivité, esprit d'équipe et aisance avec les outils bureautiques et RH.

Conditions:

• Rémunération selon le cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux + RIFSEEP: IFSE liée au poste et CIA sous conditions + 13ème mois sous conditions
• Chèque déjeuner à partir de 3 mois de présence, sur demande / Adhésion CNAS sous conditions
• Contrat prévoyance et mutuelle avec le CDG 73 et participation employeur
• Prise en charge partielle des abonnements de transports à 75% et Forfait mobilité durable