Leitung unserer Pflegeschule (Pflegepädagoge/-pädagogin)

Leitung der Pflegeschule / Schulleitung Pflege (m/w/d)

KSG Kompetenzzentrum GmbH · Erftstadt

Du möchtest eine Pflegeschule nicht nur verwalten, sondern ihr ein klares pädagogisches Profil geben?

Du willst Auszubildende stärken, Lehrende weiterentwickeln und eine Lernkultur schaffen, in der Fachlichkeit, Menschlichkeit, Digitalisierung und Freude an Entwicklung zusammengehören?

Du denkst strategisch, handelst umsichtig und übernimmst Verantwortung. Du kannst Entscheidungen treffen, Menschen zusammenbringen und auch in einer Gründungs- und Wachstumsphase den Überblick behalten.

Dann möchten wir Dich kennenlernen.

Willkommen im KSG Kompetenzzentrum – Pflegebildung neu gedacht

Das KSG Kompetenzzentrum für Sozial- und Gesundheitsberufe steht für eine moderne, innovative und zukunftsorientierte Bildungslandschaft im Sozial- und Gesundheitswesen.

Wir bauen nicht einfach eine weitere Pflegeschule auf. Wir schaffen einen Lern- und Entwicklungsort, an dem Auszubildende ernst genommen, Lehrende gestärkt und neue Ideen tatsächlich umgesetzt werden.

Unser Ziel ist eine Pflegebildung, die nah an der beruflichen Praxis bleibt, wissenschaftliche Erkenntnisse einbezieht und die Chancen der Digitalisierung sinnvoll nutzt. Eine Bildung, die Menschen auf die fachlichen, gesellschaftlichen und demografischen Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.

Für diese Aufgabe suchen wir eine Leitungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Qualität sichert und gemeinsam mit uns etwas Nachhaltiges aufbauen möchte.

Deine Aufgabe bei uns

Als Leitung unserer Pflegeschule verbindest Du pädagogische Verantwortung mit strategischer und organisatorischer Führung.

Du entwickelst die Schule nicht nur im laufenden Betrieb weiter, sondern prägst ihre Kultur, ihre Bildungsqualität und ihre langfristige Ausrichtung. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung, dem pädagogischen Team, den Auszubildenden und unseren Kooperationspartnern in der praktischen Ausbildung zusammen.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• pädagogische, fachliche und organisatorische Leitung der Pflegeschule,
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung tragfähiger Schulstrukturen,
• Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen und curricularen Gesamtkonzeptes,
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und gesetzeskonformen Pflegeausbildung,
• Planung, Steuerung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts,
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des Lehrenden- und Verwaltungsteams,
• Personalplanung, Mitwirkung bei der Personalauswahl und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender,
• Förderung einer wertschätzenden, verbindlichen und innovationsfreudigen Schulkultur,
• Begleitung und Beratung der Auszubildenden in anspruchsvollen Lern- und Entwicklungssituationen,
• Organisation und Qualitätssicherung von Prüfungen und Leistungsnachweisen,
• enge Zusammenarbeit mit Trägern der praktischen Ausbildung, Praxiseinrichtungen, Praxisanleitenden und Behörden,
• Ausbau eines verlässlichen Kooperations- und Ausbildungsnetzwerkes,
• Weiterentwicklung digitaler, hybrider und handlungsorientierter Lehr- und Lernkonzepte,
• Etablierung und Nutzung moderner Lernumgebungen und Skills-Labs,
• Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Schulentwicklung und strategischer Bildungsplanung,
• Repräsentation der Pflegeschule nach innen und außen.

Das bringst Du mit

Für die hauptberufliche Leitung einer Pflegeschule verfügst Du über:

• eine pädagogische Qualifikation und
• eine abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau, die die Voraussetzungen für die Leitung einer Pflegeschule erfüllt.

Idealerweise bringst Du außerdem mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf,
• mehrjährige Erfahrung in der Pflegepädagogik oder beruflichen Pflegebildung,
• erste oder mehrjährige Erfahrung in einer Leitungs-, Koordinations- oder Schulentwicklungsfunktion,
• fundierte Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung,
• Sicherheit im Umgang mit curricularer Planung, Prüfungsorganisation und Qualitätsentwicklung,
• Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und behördlichen Anforderungen,
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einrichtungen der praktischen Ausbildung,
• einen sicheren Umgang mit digitalen Lehr-, Lern- und Verwaltungsinstrumenten.

Entscheidend ist für uns nicht nur, welche Stationen in Deinem Lebenslauf stehen. Entscheidend ist, wie Du führst, wie Du Bildung verstehst und ob Du Menschen für eine gemeinsame Aufgabe gewinnen kannst.

So verstehen wir gute Führung

Wir suchen keine Leitung, die ausschließlich kontrolliert, verwaltet und Entscheidungen von oben nach unten weitergibt.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

• klar führt und gleichzeitig zuhören kann,
• Verantwortung übernimmt und Verbindlichkeit schafft,
• Mitarbeitende fördert, fordert und in ihrer Entwicklung unterstützt,
• Konflikte früh erkennt und konstruktiv bearbeitet,
• Auszubildende als zukünftige Fachkräfte und individuelle Persönlichkeiten ernst nimmt,
• pädagogische Qualität mit wirtschaftlichem und organisatorischem Denken verbindet,
• Entscheidungen transparent und nachvollziehbar kommuniziert,
• auch in dynamischen Situationen Prioritäten setzen kann,
• neue Ideen prüft, weiterentwickelt und konsequent umsetzt,
• bereichsübergreifende Zusammenarbeit als Stärke versteht,
• mit Humor, Haltung und menschlicher Klarheit führt.

Warum KSG?

Weil Du bei uns nicht in ein vollständig festgelegtes System einsteigst.

Du erhältst die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Bildungsangebote aktiv mitzuentwickeln. Deine Ideen sollen nicht in Konzeptpapieren verschwinden, sondern in der Praxis Wirkung entfalten.

Wir möchten eine Pflegeschule schaffen, in der Lehrende gerne arbeiten, Auszubildende gerne lernen und Kooperationspartner verlässlich zusammenarbeiten.

Dafür brauchen wir eine Schulleitung, die nicht nur den heutigen Schulbetrieb im Blick hat, sondern die Pflegebildung von morgen mitdenkt.

Darauf kannst Du Dich freuen

• eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum,
• die Chance, eine wachsende Pflegeschule maßgeblich zu prägen,
• kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung,
• flache Hierarchien und offene Kommunikation,
• Raum für pädagogische, digitale und organisatorische Innovationen,
• moderne Lernumgebungen und praxisorientierte Skills-Labs,
• die Möglichkeit, ein starkes Team aufzubauen und weiterzuentwickeln,
• fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit im Sozial- und Gesundheitswesen,
• ein herzliches Umfeld mit kölscher Herzlichkeit und echter Wertschätzung,
• Raum für persönliche und fachliche Entwicklung,
• Mitarbeitervorteile im Rahmen unseres Personaleinkaufs,
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung.

Der demografische Wandel braucht starke Pflegebildung

Der Bedarf an qualifizierten Pflegefachpersonen wächst. Gleichzeitig verändern Digitalisierung, gesellschaftliche Vielfalt und neue Versorgungsanforderungen die berufliche Pflege.

Eine moderne Pflegeschule muss deshalb mehr leisten als Wissensvermittlung.

Sie muss Auszubildende dazu befähigen, fachlich sicher zu handeln, Verantwortung zu übernehmen, kritisch zu denken und Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen professionell zu begleiten.

Als Leitung unserer Pflegeschule schaffst Du die Rahmenbedingungen dafür.

Du stärkst Lehrende. Du entwickelst Qualität. Du verbindest Theorie und Praxis. Und Du gestaltest einen Ort, an dem die nächste Generation von Pflegefachpersonen wachsen kann.

Vielleicht passt Du zu uns, wenn Du …

… eine Schule führen möchtest, in der Menschen wichtiger sind als starre Routinen.

… Bildung als strategische Zukunftsaufgabe verstehst.

… gerne Verantwortung übernimmst und Entscheidungen nicht aufschiebst.

… aus Ideen tragfähige Strukturen und konkrete Ergebnisse entwickeln kannst.

… Auszubildende stärken und Lehrende für gemeinsame Ziele gewinnen möchtest.

… Digitalisierung nicht als Selbstzweck, sondern als Chance für bessere Bildung siehst.

… auch in einer Aufbauphase ruhig, lösungsorientiert und handlungsfähig bleibst.

… einen Arbeitsplatz suchst, an dem Deine Persönlichkeit, Deine Haltung und Deine Ideen wirklich zählen.

Bereit, Pflegebildung zu führen und neu zu gestalten?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Schreib uns, ruf uns an oder vereinbare direkt einen persönlichen Gesprächstermin. Wir möchten erfahren, was gute Pflegebildung für Dich bedeutet, wie Du Führung lebst und welche Ideen Du für unsere Pflegeschule mitbringst.

KSG Kompetenzzentrum GmbH
Bonner Straße 46
50374 Erftstadt

E-Mail: (https://mailto:)
Telefon: 02235 6897010

Gib Pflegebildung Richtung – und gestalte mit uns eine Schule, die Zukunft schafft.