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Als Technik Manager / Technischer Projektleiter (m/w/d) im Produktbereich Missile Launcher und Combat Modules konzipieren, entwickeln und integrieren Sie Systeme zur Missions- und Funktionserweiterungen von militärischen Plattformen. Der Schwerpunkt des Produktbereichs liegt auf Missionssystemen für gelenkte Flugkörper (Bspw. ATGM, SAM oder Drohnen), Electronic Warfare Systeme (Drohnen Jammer) sowie deren Integration in verschiedene Plattformen.
In dieser Position arbeiten Sie mit Fokus an modularen Fahrzeugerweiterungssystemen der nächsten Generation - von Startplattformen und Startpods für Drohnen bis hin zu integrierten Electronic-Warfare-Lösungen für mobile und fahrzeuggebundene Anwendungen - und leisten damit einen direkten Beitrag zur Zukunft moderner Einsatzfähigkeit.
Als Technischer Projektleiter übernehmen Sie die fachliche Führung eines technischen Entwicklungsteams. Sie übernehmen die Technische Gesamtverantwortung für Produkte und Systeme im Bereich Combat Modules über den gesamten Produktlebenszyklus.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Koordination technischer Aktivitäten innerhalb interdisziplinärer Projektteams
- Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen und Terminplänen zur Erreichung der Entwicklungsziele
- Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
- Ansprechpartner für technische Fragestellungen gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
- Bewertung, Planung und Umsetzung technischer Änderungen sowie Produktverbesserungen
- Erstellung, Pflege und Freigabe technischer Dokumentationen, Spezifikationen und Nachweise
- Unterstützung bei Angebotserstellungen, technischen Präsentationen und Kundenworkshops
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Sicherheitsanforderungen und Qualitätsstandards
- Begleitung von Integrations-, Verifikations- und Qualifizierungsaktivitäten
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, Systems Engineering oder in der Entwicklung komplexer technischer Systeme
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklungsteams
- Erfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Systeme im Verteidigungs- oder Luftfahrtumfeld ist von Vorteil
- Kenntnisse im Requirements Management sowie im Konfigurations- und Änderungsmanagement
- Sicherer Umgang mit technischen Spezifikationen und Systemarchitekturen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
- Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungs-, Dokumentationstools bspw. SAP ERP, DOORS, Enterprise Architect sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (insb. technisches Englisch) in Wort und Schrift
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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