Talent Partner

Ben jij iemand die energie krijgt van mensen, graag initiatief neemt en zin heeft om jezelf te blijven ontwikkelen? Dan hebben wij misschien wel de ideale job voor jou.

Of je nu net van de schoolbanken komt of al enkele jaren ervaring hebt: bij Synergie Beveren kijken we vooral naar wie jij bent, wat jou drijft en waar jij naartoe wilt groeien.

Als Talent Partner binnen ons Industry-team ben je verantwoordelijk voor het vinden van de juiste arbeiders voor onze klanten. Je takenpakket is gevarieerd en vraagt dat je snel kunt schakelen.

Een greep uit je takenpakket:

Actief zoeken naar kandidaten via jobsites, onze databank en andere kanalen
Kandidaten contacteren, screenen en tijdens een gesprek ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze zoeken
Kandidaten voorstellen bij de juiste klanten en het volledige proces opvolgen tot aan de opstart
Klanten leren kennen en begrijpen welke profielen en talenten zij nodig hebben
Vacatures schrijven en zorgen dat ze de juiste kandidaten bereiken
Snel schakelen bij ad-hoc aanvragen en samen met je team op korte termijn de juiste mensen vinden
Veel bellen, opvolgen en contacten leggen, ook wanneer het resultaat niet altijd meteen zichtbaar is
Kandidaten en klanten blijven opvolgen en relaties op lange termijn uitbouwen
Contracten, dossiers en planning administratief in orde houden
Meedenken, initiatief nemen en gaandeweg steeds meer verantwoordelijkheid opnemen

Heb je nog geen relevante ervaring maar wel een gezonde dosis mensenkennis, commerciële flair en vooral veel goesting? Dan willen we jou  leren kennen!
Je houdt ervan om met verschillende mensen te praten en krijgt energie van persoonlijk contact.
Je bent nieuwsgierig en stelt graag vragen. Je wilt weten wat iemand echt bedoelt.
Je durft de telefoon nemen en stapt makkelijk op mensen af.
Je bent niet bang om initiatief te nemen en wacht liever niet tot iemand zegt wat je moet doen.
Je bent resultaatgericht en krijgt een kick wanneer je een kandidaat aan een mooie job helpt of een klant tevreden maakt.
Je kunt goed prioriteiten stellen wanneer het druk wordt.
Je staat open voor feedback en vindt het leuk om nieuwe dingen te leren.
Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook dat je samen vaak verder komt.
Een bachelordiploma in HR, communicatie, psychologie, talen... is mooi meegenomen. Maar heb je dat niet? Geen probleem.