TERENSKI KOMERCIJALIST / KOMERCIJALISTICA

Ključni opis posla i odgovornosti novog djelatnika:

Proaktivno kontaktiranje i akvizicija: Identifikacija novih poslovnih prilika, pronalaženje novih klijenata te širenje mreže partnera (investitori, projektanti, građevinske tvrtke i elektroinstalateri).
Praćenje projekata na terenu: Detaljno praćenje projekata od rane faze planiranja i specifikacije do same realizacije i završne isporuke opreme.
Redoviti obilazak klijenata: Kontinuirana prisutnost na terenu, održavanje odnosa s postojećim kupcima te rješavanje njihovih potreba na licu mjesta.
Prezentacije i tehničko-komercijalna podrška: Priprema i održavanje prezentacija našeg asortimana i rješenja ključnim donositeljima odluka.
Pregovaranje i ugovaranje: Izrada komercijalnih ponuda, vođenje prodajnih pregovora, ugovaranje novih poslova te praćenje naplate unutar ugovorenih rokova.
Izvještavanje: Redovito praćenje aktivnosti konkurencije i podnošenje tjednih/mjesečnih izvještaja o realizaciji prodajnih ciljeva upravi.

Traženi profil kandidata (Kriteriji za natječaj):

Minimalno SSS/VŠS (prednost elektrotehnički, strojarski ili ekonomski smjer).
Minimalno 2-3 godine iskustva u terenskoj prodaji (prednost je iskustvo u B2B sektoru i radu s investitorima/građevinskim sektorom).
Izvrsne komunikacijske, prezentacijske i pregovaračke vještine.
Samostalnost u radu, visoka razina odgovornosti i usmjerenost na rezultate.
Aktivno korištenje MS Office paketa i CRM sustava.
Vozačka dozvola B kategorije (aktivni vozač).

Komercijalni uvjeti i benefiti: Fiksna plaća, varijabilni dio (bonusi), službeno vozilo (24/7) te svi ostali uvjeti rada dogovaraju se s odabranim kandidatima osobno. Tijekom selekcijskog postupka, a u ovisnosti o njihovom prethodnom iskustvu, kompetencijama i dokazanim prodajnim rezultatima dogovaraju se ostali detalji.

Prednost ima kandidat koji boravi ili prebiva u ciljanom području djelovanja.