Spezialist Kundenprüfung (m/w/d) (Bankkaufmann/-frau)
HR Spezialist (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Ihre Karriere in der Energiedienstleistungsbranche! Zukunft in Köln – Die Karriere als HR Spezialist (m/w/d) beginnt hier! - Unbefristeter Arbeitsvertrag – langfristige Sicherheit und verlässliche Planbarkeit durch tariflich geregelte Bedingungen - Tarifgebundene Löhne und übertarifliche Bezahlung – klare Standards und faire Vergütung - Langfristige Einsätze – echte Chancen auf Übernahme - Bonuszahlungen – Zuschläge und Sonderprämien für besondere Leistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche finanzielle Stabilität - Freizeitausgleich – Überstunden werden durch bezahlte freie Zeit ausgeglichen - Schneller Einstieg – unkomplizierter Start, auch ideal für Berufseinsteiger:innen und Berufsanfänger:innen - Wertvolle Berufserfahrung – Aufbau von Expertise in einem hochprofessionellen Umfeld, auch ideal für den Karriereaufbau - Betriebliche Gesundheitsvorsorge – Unterstützung für körperliches und mentales Wohlbefinden - Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten – kontinuierliche Entwicklung und Ausbau der eigenen Fähigkeiten Alle Vorteile unter: https://www.vilo-personal.de/karriere-bei-vilo/mitarbeitervorteile/ Ihre Aufgaben... Als HR Spezialist (m/w/d) übernehmen Sie eigenständige Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess sowie die erfolgreiche Auswahl der geeigneten Kandidat:innen: - Direktansprache von Kandidat:innen im Rahmen des Active Sourcing (Indeed, Stepstone, LinkedIn etc.) - Schalten von Stellenanzeigen - Sichtung eingehender Bewerbungen inkl. Vorqualifizierungs-Interviews - Vorauswahl treffen und Abstimmung mit den Fachbereichen - Beratung der Hiring Manager - Koordination und Durchführung telefonischer und persönlicher Interviews - Schnittstelle zwischen den Talenten und dem Fachbereich - Arbeitsvertragliche Vertragsverhandlungen mit den Kandidat:innen - Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr Ihre Qualifikationen... - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. als Betriebswirt für Personalwirtschaft (m/w/d)), eine kaufmännische Berufsqualifikation (z.B. als Kaufmann für Büromanagement oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder vergleichbar - Einschlägige Erfahrung im Bereich Recruiting (z.B. als Recruiter (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d)), Social Media und Active Sourcing im Konzernumfeld sowie ein starkes Interesse für die Trends im Recruiting und im Personalmarketing - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen - Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten - Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen - SAP-Success-Factors (von Vorteil), LinkedIn Recruiter erforderlich - Gute Englischkenntnisse Unser Versprechen... Bei Vilo-Personal stehen Sie im Mittelpunkt. Wir begleiten Sie persönlich, reagieren schnell und unterstützen Sie auf Ihrem beruflichen Weg – verlässlich und auf Augenhöhe. Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung, unserem starken Kundennetzwerk und unserer Marktkenntnis. Wir bereiten Sie auf Gespräche vor und begleiten Sie bei Bedarf persönlich. Dazu erhalten Sie echte Karrierechancen bei namhaften Unternehmen. Jetzt einfach bewerben! Alle Stellen sowie die Möglichkeit der Initiativbewerbung unter: www.vilo-personal.de Fragen? Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.:+49 208 880 269 60 Mehr über uns auf LinkedIn @vilo-personal-gmbh und Instagram @vilo_personal Hier geht`s zur Newsletter - Anmeldung. Alle Gender willkommen! Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!