Senior Specialist, Identity & Access Management (IAM) K-ryhmään

K IT etsii Senior Specialist, Identity & Access Management (IAM) -asiantuntijaa vahvistamaan IAM Services -tiimiämme.

Roolissa pääset työskentelemään liiketoimintakriittisten identiteetin- ja käyttöoikeuksienhallinnan ratkaisujen parissa sekä tukemaan laajoja järjestelmämuutoksia, integraatioita ja käyttöoikeuksien kehittämistä. Tehtävässä yhdistyvät käytännön tekeminen, ongelmanratkaisu sekä tiivis yhteistyö liiketoiminnan, sovellusomistajien, tietoturvan, infrastruktuuritiimien ja palvelukumppaneiden kanssa.

Mitä on luvassa?

Senior IAM Specialistina vastaat käyttöoikeuksien ja pääsynhallinnan asiantuntijatehtävistä osana Keskon IAM Services -tiimiä.

Työsi sisältää muun muassa:

• Sovellusten käyttöoikeus- ja pääsynhallinnan suunnittelua ja toteutusta
• Käyttöoikeusmallien ja roolirakenteiden määrittelyä
• Käyttöoikeuspakettien rakentamista ja ylläpitoa
• Identiteettien ja tunnusten hallintaan liittyviä asiantuntijatehtäviä
• IAM-palvelupyyntöjen ja ongelmatilanteiden ratkaisemista
• Käyttöoikeusprosesseihin liittyvää kehittämistä ja dokumentointia
• Liiketoiminnan muutosten ja järjestelmäsiirtymien IAM-toteutusten tukemista

Tässä roolissa menestyt, kun otat omistajuutta tehtävistäsi ja viet asioita aktiivisesti eteenpäin. Toimimme ympäristössä, jossa samanaikaisesti on käynnissä useita kehityshankkeita, palvelupyyntöjä ja muutoksia, joten kyky priorisoida, vaihtaa sujuvasti asiasta toiseen sekä säilyttää kokonaiskuva on tärkeää.

Käytämme muun muassa

• Microsoft Entra ID
• Active Directory
• Single Sign-On (SSO)
• Monivaiheinen tunnistautuminen (MFA)
• Microsoft 365 -ympäristö
• IAM- ja automaatiotyökaluja - Service Now

Menestyäksesi tehtävässä uskomme, että

Olet kokenut IAM-ammattilainen, joka ymmärtää identiteetin- ja käyttöoikeuksienhallinnan merkityksen osana tietoturvaa ja liiketoiminnan sujuvuutta.

Sinulla on:

• vahva kyky toimia itsenäisesti ja ottaa omistajuutta tehtävistäsi
• proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen työskentelyote
• erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
• kyky hallita useita samanaikaisia kokonaisuuksia
• joustavuutta ja resilienssiä muuttuvassa toimintaympäristössä
• kyky tehdä perusteltuja ratkaisuja myös tilanteissa, joissa kaikkeen ei löydy valmiita ohjeita tai toimintamalleja
• taito hahmottaa kokonaisuuksia säilyttäen samalla tarkkuus yksityiskohdissa
• halu kehittää toimintatapoja ja etsiä jatkuvasti parempia ratkaisuja

Mitä toivomme sinulta?

• Useamman vuoden kokemusta Identity & Access Management (IAM) -tehtävistä

• Kokemusta käyttöoikeuksien, identiteettien tai käyttäjähallinnan ratkaisuista

• Kokemusta käyttöoikeusmallien ja roolipohjaisten ratkaisujen suunnittelusta ja toteutuksesta

• Kykyä ratkaista teknisesti vaativia käyttöoikeuksiin ja pääsynhallintaan liittyviä tilanteita

• Sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa

• Sujuvaa englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa - Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava osaaminen työkokemuksen kautta hankittuna
  Katsomme eduksi:

• Ymmärrystä autentikoinnista, auktorisoinnista, SSO- ja MFA-ratkaisuista - Kokemusta Microsoft Entra ID-, Active Directory- tai vastaavista ympäristöistä

Miksi meille?

Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä liiketoimintakriittisten palveluiden parissa suuressa ja kehittyvässä organisaatiossa. Pääset vaikuttamaan identiteetin- ja pääsynhallinnan kehittämiseen sekä työskentelemään yhdessä kokeneiden IT- ja tietoturva-asiantuntijoiden kanssa osana yli 300 hengen IT-organisaatiota.

Työskentelemme joustavasti hybridityömallilla, tarjoamme modernit työvälineet, kattavat henkilöstöedut sekä monipuoliset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen.

Kiinnostuitko?

Jätä hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta -haluamme kuulla myös palkkatoiveesi tehtävään. Liitä hakemukseen cv:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuskirje.

Hakuaika tehtävään päättyy 02.10.2026, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti! Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään parin viikon sisällä hakuajan umpeuduttua. Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua.

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Laura Majava, +358503844107. Paras aika tavoittaa on 25.9. klo 9-10 ja 29.9. klo 12-13.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.