Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Jugendarbeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Werde auch Du Teil des Teams!

In Kooperation mit der Gemeinde Münchsmünster bieten wir einen offenen Kinder- und Jugend-Treff, der zweimal in der Woche den Kindern und Jugendlichen aus dem Gemeinde(um)kreis angeboten wird. Das Konzept der „offenen Tür“ ist grundlegend und wird mit Projekten und tagesaktuellen Angebote und Aktivitäten ergänzt.

Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Jugendarbeit

Einsatzort: Münchsmünster (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm)/ 6-9 Std. wöchentlich

Unbefristete Anstellung möglich.

Deine Qualifikation

• Päd. Ausbildung/Fachkraft und/oder Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
• Mobilität (Führerschein Klasse B / eigenes Auto)

Deine Aufgaben …

• Betreuung und Koordinierung des Angebots am Freitagnachmittag/-abend, ggf. ab und an am Wochenende (Projekte und Aktivitäten)
• Zusammenarbeit mit einer Fachkraft (Soz.päd., der am Montag vor Ort ist) und einer Erzieheranwärterin (sie ist mit 2 x ca. 2,5 Stunden an beiden Öffnungstagen unterstützend mit dabei)
• Projektarbeit und Zusammenarbeit mit dem LK PAF (z. B. Arbeitskreis OJA)
• Ferienbetreuung: Z. B. Freizeitangebote, Angebote im Rahmen des gemeindlichen Ferienpassangebots

Dein Herz am rechten Fleck …

• Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen trittst Du stets freundlich, empathisch und offen gegenüber.
• Du hast den Blick für anfallende Tätigkeiten und arbeitest diese eigenständig ab.
• Für unseren Team-Spirit bist Du ein wichtiger Faktor.
• Du hast sehr gute Kompetenzen in der Beratung und Gesprächsführung.
• Du kannst mit Konflikten und Stress umgehen und Verantwortung übernehmen

Deine Work-Life Balance …

• 6 Stunden je Woche inkl. Vor- und Nachbereitungszeit; ggf. bis 9 Stunden möglich mittelfristig (bei weiter einem eigenen Öffnungstag je Woche)
• Flexibilität (der Öffnungstag kann mindestens einmal im Monat variabel gestaltet werden (in Abstimmung mit den Teilnehmern, uns und der Gemeinde)
• Anstellung auf frei-/nebenberuflicher Basis (steuerfrei), Minijobbasis und ggf. sogar in Teilzeit möglich (Alternativ kombinierbar mit einer anderen Tätigkeit im Haus) eine umfängliche Einarbeitung sowie fortlaufende Unterstützung (z.B. Teambesprechungen, kollegiale Fallbesprechungen)
• familienfreundliche und lebensphasenorientierte Personalpolitik
• Tolle internationale Kollegen und angenehmes Betriebsklima
• Mitarbeiter-Benefits

Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum

Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.

Kolping Akademie Ingolstadt gGmbH
Johannesstr. 11
85049 Ingolstadt

Ansprechpartner
Michael Zeilbeck
0841 93301-12
(https://mailto:)