Acteur industriel de référence dans le secteur de la transformation et de la fabrication, ce groupe conçoit et produit des solutions techniques reconnues pour leur qualité et leur fiabilité. Attachés à l'excellence opérationnelle et à l'innovation durable, ils placent la santé, la sécurité de leurs collaborateurs et le respect de l'environnement au cœur de leurs engagements quotidiens. Afin de renforcer leur dynamique EHS et d'animer leur démarche de prévention sur le terrain, nous recherchons leur futur(e) Technicien(ne) HSE (H/F). Ce que nous vous proposons: - Un rôle terrain diversifié au contact de l'ensemble des équipes du site. - L'opportunité d'initier et de porter des projets concrets (ergonomie, bilan carbone, causeries).Votre tâche: Animer, préserver, améliorer Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec la Direction EHS du Groupe, vous jouez un rôle clé sur le terrain pour faire vivre et évoluer la culture sécurité et environnementale du site. Vos tâches s'articulent autour de 4 grands axes: 1- Évaluation et prévention des risques professionnels: Identifier les dangers au quotidien (accidents, produits chimiques, incendie...). Réaliser et mettre à jour l'évaluation des risques (DUERP, audits, inspections) et rédiger les instructions de sécurité. Analyser les incidents/accidents du travail, rédiger les rapports et déployer les plans d'actions correctifs. Définir et sélectionner des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés aux contraintes des postes. 2- Sensibilisation, formation et dynamique terrain: Animer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et mener des causeries sécurité attractives et percutantes. Favoriser l'adhésion des équipes aux règles HSE grâce à une communication fluide et convaincante. Coordonner les équipes de première intervention et les secouristes. 3- Conformité réglementaire et suivi environnemental: Veiller au respect des réglementations (Code du travail, ICPE, sécurité incendie) et préparer les audits. Assurer la gestion et la traçabilité des déchets. Contribuer à la réduction de l'impact environnemental du site et participer au bilan carbone (collecte de données et actions). 4- Amélioration continue et qualité de vie au travail: Suivre les indicateurs du site et préparer les réunions de la CSSCT. Proposer continuellement des axes d'amélioration ergonomiques et participer au suivi des dossiers RQTH avec les RH, l'infirmière et la médecine du travail.
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