Responsable d'Agence H/F
RESPONSABILITÉS: Tu évolueras sous la responsabilité de Julien, Directeur Général, et en collaboration avec les Responsables d'Agence du collectif afin de contribuer au développement global et cohérent de l'entreprise. Tes missions principales: Développement commercial & relation client Développer et fidéliser le portefeuille clients local Piloter les actions commerciales avec la direction Assurer une relation de proximité: conseil, accompagnement, réunions MOE Intervenir sur site si nécessaire Apporter un appui technique et financier aux équipes Participer aux démarches de recouvrement clients Management & pilotage d'équipe Superviser et organiser le Bureau d'Études Encadrer et animer l'équipe technique Participer au recrutement et au développement des compétences Fédérer les équipes et gérer les situations sensibles Garantir les objectifs de facturation et assurer le reporting Être force de proposition sur la rentabilité et l'organisation de l'agence Assurer le lien avec la direction du collectif QUARCO Ingénierie & expertise technique Définir les méthodologies et procédés optimaux Participer aux réunions de lancement Analyser les contraintes projets et définir les principes constructifs Rédiger les avant-projets et vérifier la conformité réglementaire Contrôler les livrables et garantir le respect des process internes Apporter un appui technique en structure et ingénierie générale Ce qu'on t'offre: CDI - prise de poste dès que possible 12 RTT + congés légaux Mutuelle prise en charge à 70 %, prime vacances, horaires flexibles Voiture de fonction Rémunération attractive: fixe + variable + prime sur objectifs Avantages CSE Parcours d'intégration et formation personnalisée Environnement humain, innovant et dynamique PROFIL RECHERCHÉ: Formation supérieure dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou équivalent. Expérience confirmée en bureau d'études, gestion de projets et/ou management d'équipe. Connaissances techniques et législatives solides en ingénierie générale du bâtiment. Bonne compréhension du fonctionnement et de la rentabilité d'une entreprise. Aisance relationnelle et capacité à développer des relations de confiance. Capacités de management et de communication interne, avec un vrai sens du collectif. Aptitude à fédérer et motiver une équipe. Excellentes compétences organisationnelles, tant personnelles que pour la gestion d'équipe. Rigueur, sens de l'organisation et leadership naturel.
Expérience exigée