CADRE DE SANTE (h/f) - EHPAD / SSIAD (H/F)

RESPONSABILITÉS:

L'EHPAD / SSIAD EHPAD La Rose des vents Quiberon recrute un(e) Cadre de Santé, à temps plein.
MISSIONS
Le/la cadre de santé assure la coordination, l'organisation et la supervision des activités de soins et d'accompagnement des résidents et des usagers.
Il/elle veille à la qualité et à la continuité de l'accompagnement, à la sécurité des personnes accueillies et au respect des bonnes pratiques professionnelles.
Dans le cadre de ses fonctions, il/elle assure notamment:

• Les admissions en hébergement permanent
• L'organisation des admissions en accueil de jour et en hébergement temporaire
• La supervision et la coordination du SSIAD
• L'élaboration et le suivi des plannings des différents secteurs
• L'encadrement et la coordination des équipes
• Le suivi de la qualité des soins et de l'accompagnement.

MISSIONS PRINCIPALES
Gestion des admissions
Hébergement permanent
Le/la cadre de santé participe activement au processus d'admission des futurs résidents:

• Étude des demandes d'admission et des éléments du dossier en commission d'admission
• Analyse des besoins en soins, du niveau d'autonomie et des capacités d'accompagnement de l'établissement
• Échanges avec le futur résident, sa famille et/ou son représentant légal;
• Organisation et réalisation des visites de préadmission
• Recueil des habitudes de vie, attentes, besoins et souhaits de la personne

Accueil de jour
Le/la cadre de santé assure ou coordonne:

• L'étude des demandes d'accueil sur via trajectoire
• L'évaluation des besoins et attentes de la personne
• Les échanges avec la famille et les aidants

Hébergement temporaire
Le/la cadre de santé organise les admissions en hébergement temporaire (2 sur 4 en post-hospitalisation):

• Analyse de la demande et du contexte de l'accueil sur via trajectoire
• Gestion du planning annuel
• Évaluation des besoins de la personne
• Préparation de l'admission avec la famille et les professionnels
• Anticipation des besoins spécifiques liés au séjour
• Coordination de l'arrivée et de l'installation
• Transmission des informations aux équipes
• Suivi du séjour et préparation de la sortie ou du relais vers une autre prise en charge

La fiche de poste complète pourra être adressée sur simple demande.

PROFIL RECHERCHÉ:

COMPETENCES REQUISES

• Connaissances du secteur gérontologique et médico-social
• Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD
• Connaissances relatives aux soins et à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes
• Connaissance du fonctionnement d'un service de soins à domicile
• Compétences en management et en animation d'équipe
• Maîtrise de la gestion des plannings
• Capacité à gérer les situations d'urgence et les imprévus
• Capacité d'analyse et de priorisation
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

DIPLÔME
Diplôme de cadre de santé impératif.
PARTICULARITES DU POSTE
Amplitudes horaires: forfait cadre
Horaires de journée du lundi au vendredi. Adaptation des horaires en regard des missions inhérentes à la fonction
Participation au roulement d'astreinte de l'établissement
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation/détachement - poste à 100% - A pourvoir dès que possible.
Grade: Cadre de Santé - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière - Par voie contractuelle: Application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.
Le Centre Hospitalier de Belle-Ile-en-Mer est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages: prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !
Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme) à adresser
Demande de renseignements sur le poste auprès de Mme PINEAU CARIE - Coordonnatrice Générale des Soins
(Secrétariat 02.97.01.40..30.)
Date limite de dépôt des candidatures: 02/10/2026