Employé de ménage à domicile (H/F)
RESPONSABILITÉS: Accompagnement social global d'un public hébergé en CHRS en appartements diffus dans le sud du 92. Spécificité: 33 des 52 places sont réservées à des personnes sortants de prison ou placées sous main de justice. Des hommes isolés majoritairement. Public en situation de grande précarité et forte prévalence de problématiques psychiques et/ou addictives. Travail en équipe pluri-disciplinaire (4 membres équipe sociale + psychologue + CIP + collaboration avec service ACT). Mission essentielle: dans le cadre de la politique publique du Logement d'abord, permettre à la personne de se reconstruire (ouverture des droits, santé, emploi...), de regagner en autonomie, et d'accéder à une solution de sortie adaptée à ses besoins et à ses attentes (logement autonome, logement accompagné...). Accompagnement social - Elaborer les diagnostics sociaux: analyse, évaluation; - Elaborer des plans d'accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires; - Suivre et ajuster les résultats de l'intervention; - Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d'autonomie; - Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires; - Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires; - Développer leur participation sociale; - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement. Expertise sociale - Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d'intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions; - Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l'intérêt collectif; - Veille professionnelle: s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. Missions complémentaires - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles; - Développer des actions en partenariat et en réseau; - Assurer une fonction de médiation; - S'inscrire dans un travail d'équipe; - Rendre compte de son activité. PROFIL RECHERCHÉ: - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d'une première expérience; - Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies; - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles; - Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire. Rémunération - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%); - Prime décentralisée (3%); - Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP; - Parcours professionnalisant/mobilité interne; - Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur); - Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l'employeur; - Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun; - Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique...); - Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle: heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc.; - Avantages CSE: chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.
Débutant accepté