responsable de magasin/showroom H/F

RESPONSABILITÉS:

Sous la responsabilité de la Direction, vous prenez en charge le quotidien du showroom et assurez le suivi complet des dossiers, de la conception jusqu'à la réalisation:

• Accueillir et accompagner une clientèle exigeante, en prenant le temps de comprendre ses attentes et ses habitudes de vie afin de lui proposer un projet unique et personnalisé.
• Concevoir les projets de cuisine et modéliser les volumes pour permettre aux clients de se projeter pleinement dans leur futur espace.
• Gérer les commandes et échanger avec les fournisseurs nationaux et internationaux, tout en veillant au maintien de relations durables.
• Piloter l'activité globale du showroom, de la première rencontre à la livraison finale, en assurant la bonne coordination avec les partenaires et poseurs.
• Veiller à la tenue irréprochable du point de vente, avec un sens aigu du service et de la relation terrain.

PROFIL RECHERCHÉ:

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) investi(e), doté(e) d'une double sensibilité technique et commerciale, qui partage le goût du détail et du service client.

• Une formation en architecture d'intérieur, complétée par une parfaite maîtrise du logiciel SketchUp pour être immédiatement opérationnel(le) sur la projection des projets.
• Une expérience réussie de 3 ans dans un magasin de conception de cuisines sur-mesure, avec une réelle autonomie dans la gestion de projets clients.
• Un parcours démontrant une forte dimension opérationnelle, commerciale et un suivi rigoureux des dossiers.
• Des qualités reconnues d'écoute, de bienveillance et une capacité à conseiller une clientèle pointue avec simplicité et professionnalisme.
• Une excellente organisation, de la rigueur, un sens de la communication interne ainsi que la maîtrise des outils informatiques.
• La maîtrise de l'anglais professionnel, un plus pour échanger sereinement avec des fournisseurs ou partenaires anglophones.
  Rémunération et avantages:
• Salaire fixe annuel brut minimum de 24 000 €, évolutif selon votre expérience et votre profil.
• Part variable motivante liée à l'atteinte d'objectifs définis.
• Mutuelle d'entreprise.
• Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et les perspectives d'évolution professionnelle.