Technicien CVC Référent / Coordinateur Travaux (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Technicien CVC Référent - Pilotage de chantiers

Vous êtes technicien CVC expérimenté chez des professionnels et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités sans quitter le terrain ?
Ce poste est fait pour vous.

Votre quotidien: vous êtes au cœur des chantiers, avec un rôle de référent technique et de pilote des opérations, environ 60 % terrain et production / 40 % organisation, coordination et gestion.
Vous pilotez vos affaires de leur préparation jusqu'à la réception des travaux, tout en restant proche de vos équipes et des réalités du chantier.

Vos responsabilités

Vous prenez en charge plusieurs affaires en parallèle, avec en moyenne 2 chantiers en cours d'exécution et 1 chantier en préparation.

De la préparation à la réception, vous assurez notamment:

• l'analyse des pièces techniques et administratives des marchés: CCAP, CCAG, CCTP, plans, schémas, etc.;
• la préparation des approvisionnements, des moyens et des ressources nécessaires aux travaux;
• la consultation et le suivi des fournisseurs et sous-traitants;
• la participation aux réunions de chantier;
• la planification des intervenants et des différentes étapes jusqu'à la mise en service;
• la coordination et le contrôle de l'exécution des travaux;
• le suivi des budgets, des délais et de la rentabilité des affaires;
• la réalisation des devis de travaux supplémentaires;
• le suivi de la relation client et le bon déroulement des opérations.

Et surtout, vous restez un technicien CVC

Vous intervenez également sur le terrain pour préparer, poser, contrôler et mettre en service les installations de:

• chauffage;
• climatisation;
• ventilation;
• sanitaire.
  Vous intervenez lorsque votre expertise technique est nécessaire.

Vous bénéficiez des outils informatiques nécessaires au suivi et au pilotage de vos affaires, ainsi que de l'appui du Bureau d'Études lorsque cela est nécessaire.

Déplacements principalement en Moselle (57), avec des interventions ponctuelles en Meurthe-et-Moselle (54) durant les premiers mois et exceptionnelles dans les Vosges (88) et la Meuse (55).

Un rôle de référent, pas de « petit chef » Ici, On parle de leadership et d'exemplarité.
Vous travaillez au quotidien en binôme ou en trinôme avec vos équipes.
Votre rôle n'est pas simplement de donner des consignes: c'est de faire avancer les chantiers avec vos collaborateurs, de transmettre votre savoir-faire, de les accompagner dans les situations techniques et de les faire progressivement gagner en autonomie.

PROFIL RECHERCHÉ:

Le profil qui réussira chez nous ???

Un poste pour un technicien CVC qui souhaite évoluer, prendre davantage de responsabilités et piloter ses chantiers, tout en conservant une vraie dimension technique et opérationnelle.

Vous aimez:

• prendre des responsabilités et assumer vos décisions;
• anticiper les difficultés et trouver des solutions;
• accompagner les équipes sans management hiérarchique;
• travailler avec exigence tout en gardant le sens du collectif.
  Nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes investi, organisé, rigoureux, autonome et orienté résultats. Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients comme avec vos équipes.
  Si vous recherchez uniquement un poste d'exécution, cette fonction ne vous correspondra pas.

Votre profil

• Formation BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique, électricité ou équivalent.
• 3 ans minimum d'expérience sur des chantiers CVC avec des responsabilités opérationnelles.
• Attestation fluides frigorigènes Catégorie I appréciée selon le domaine d'activité.
• Solides compétences techniques dans un ou plusieurs domaines: plomberie, chauffage, CVC, électricité appliquée au CVC, froid / fluides frigorigènes ou électrotechnique.
• Permis B indispensable.
  Pourquoi nous rejoindre ?
  Parce qu'ici, la confiance s'accompagne de moyens pour réussir.

Nous vous proposons:

• CDI - 37 h/semaine + 11 RTT;
• rémunération selon expérience entre 2700€ et 3200€ bruts mensuels;
• indemnités de déplacement et panier repas;
• intéressement et participation;
• parcours d'intégration et 18 mois de tutorat pour favoriser votre réussite;
• formations régulières et possibilités d'évolution.

Et si c'était vous ?
Vous aimez le terrain, les responsabilités et les défis techniques.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'initiative, l'expertise et l'autonomie.
Alors n'attendez plus. Venez piloter vos chantiers avec nous et donner une nouvelle dimension à votre carrière.