Payroll clerk

Gestionnaire des relations sociales H/F

CHR Metz-Thionville
France, Metz
18H/semaine Travail en journée
CDD - 3 Mois
Updated: 9/24/2026

RESPONSABILITÉS: MISSIONS - FONCTIONS PRINCIPALES - Assurer le lien avec les différentes organisations syndicales en lien avec le responsable du département et du DRH - Gestion des Droits Syndicaux: suivi de la réglementation applicable - Elaborer et éditer les différents courriers (décharges syndicales, formations) - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine - Facturation des formations syndicales - Gestion des heures mutualisées - Rédaction PV F3FCT MISSIONS PONCTUELLES - Organisation et gestion des journées des nouveaux arrivants - Organisation en amont des réunions (réservation de salles et demande de prestations) - Renfort sur la gestion du temps de travail en cas de pic d'activité - Renfort et/ou remplacement secrétariat POSTE à 50% PROFIL RECHERCHÉ: Qualifications (Diplômes): Etudes en lien avec le domaine (droit administratif, droit public, droit social...) Une première expérience dans un domaine similaire est un plus - Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Maîtrise de Systèmes d'Information des Ressources Humaines et d'outils de bureautique classiques Connaissances Particulières: Droit administratif Droit social Qualités Professionnelles Requises: Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles Capacité d'écoute et d'observation Être rigoureux(se) et organisé(e) Discrétion et respect de la confidentialité Capacité de réactivité et d'adaptation

Required experience

Débutant accepté

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Job offer details
Work schedule: 18H/semaine Travail en journée
Number of posts: 1
Job offer language: French (fr)
Start date: 9/23/2026
Workplace
Location city: Metz
Country: France
Company
Employer name: CHR Metz-Thionville
City: Metz
Country: France