Auxiliaire de vie H/F
RESPONSABILITÉS: L'auxiliaire socio-éducatif est en charge de l'animation de la vie collective, de l'assistance des personnes accueillies et participe à leur accompagnement social. Animation de la vie collective - Proposer et mettre en œuvre des activités spécifiques d'animation auprès des bénéficiaires, en cohérence avec le projet d'établissement; - Mettre en place des ateliers collectifs sur différentes thématiques; - Observer et transmettre régulièrement les informations utiles recueillies aux membres de l'équipe, dans le cadre des réunions de service ou via des écrits professionnels; - Gérer les états des lieux (entrée, sortie) et les kits d'accueil des nouvelles personnes accueillies; - Assurer le bon déroulement des temps de repas; - Etre garant du respect des règles de bon fonctionnement de l'établissement; - Veiller à la tranquillité résidentielle, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies; - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement. Assistance individuelle - Accueillir les nouveaux bénéficiaires et les accompagner dans l'appropriation de leur nouvel environnement; - Etre à l'écoute et répondre aux demandes des personnes accueillies et les orienter vers un travailleur social si nécessaire; - Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes (hygiène, repas...) ou dans le cadre de RDV extérieurs. Missions complémentaires - Assurer une fonction de médiation; - Réaliser des VAD en lien avec l'équipe de travailleurs sociaux; - Travailler en réseau avec des partenaires extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ: Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste; Vous avez le sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion; Vous êtes capable de créer du lien (bilatéral, et collectif) auprès de chaque foyer de personnes accueillies; Vous savez désamorcer des situations conflictuelles par de la médiation et de la communication non violente et vous avez la capacité de créer un lien de confiance. Rémunération: - Coef 339 de la CCN51 (à partir de 21K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%); - Prime décentralisée (3%); - Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages: - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP; - Parcours professionnalisant/mobilité interne; - Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur); - Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l'employeur; - Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun; - Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique...); - Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle: heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc.; - Avantages CSE: chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.
Débutant accepté