Responsable Recrutement (H/F)
Description du poste: Dans le cadre de ses fonctions, le(la) Salarié(e) sera notamment chargée des missions suivantes (sans que cette liste puisse être considérée comme étant exhaustive Piloter, coordonner et suivre l'ensemble des activités de l'agence de manière à atteindre les objectifs définis Définir et mettre en oeuvre un plan d'action commercial sur le périmètre d'activité Élaborer et proposer un plan de développement Prospecter et développer le portefeuille et les ventes Négocier et conclure l'offre avec le client/prospect et évaluer le risque client Réaliser des actions commerciales sédentaires et terrain afin de faire connaître et proposer l'ensemble de l'offre de services RH Promouvoir l'image de l'entreprise Respecter la législation du travail et s'assurer de son respect et application par son équipe Suivre les actions commerciales et s'assurer de la satisfaction des clients Réaliser le traitement des commandes des clients et des prospects Détecter et anticiper les besoins RH des entreprises et proposer des solutions Qualifier la demande du client et réaliser la description du poste Prendre en charge le processus global de recrutement Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données Évaluer, sélectionner et présenter les candidats aux prospects et/ou clients en réponse à une demande ou de manière proactive Concourir à l'employabilité des candidats et des salariés Participer au suivi et à la fidélisation des candidats et salariés, s'assurer de la satisfaction Encadrer, animer et veiller au développement de la performance et des compétences de l'équipe Description du profil: Développement commercial dans le domaine du travail temporaire Maitrise des outils et méthodes de vente, prospection Recrutement et gestion administrative du personnel Gestion informatique, utilisation de logiciel de gestion commerciale et RH Excellent relationnel Sens du service client Dynamique et pro-actif Esprit d'initiatives Capacités de leadership
3 An(s)