Architecte réseau télécom (H/F)

Architecte réseau télécom (H/F)

Conditions

• CDI à temps plein.
• Poste basé sur le bassin toulousain.
• Salaire de 75K€ à 100 K€ selon votre parcours et vos expériences professionnelles

Missions

• Concevoir, dimensionner et optimiser la partie radio du réseau mobile (4G/5G), incluant les paramètres de cellules, la couverture et la capacité.
• Analyser et optimiser les performances RAN via l'étude des KPIs, le tuning radio, la résolution d'interférences et le troubleshooting avancé multi-vendors.
• Définir et faire évoluer l'architecture RAN 5G (CA, Massive MIMO, slicing, DSS, beamforming, SA/NSA) et assurer une veille technologique sur les standards 3GPP et les solutions Ericsson, Nokia, Huawei.
• Collaborer avec les équipes Core Network, Transmission, IT, ingénierie, déploiement et performance pour la cohérence du réseau.
• Accompagner les projets de déploiement, valider les solutions techniques et soutenir les équipes lors des phases de tests et d'intégration.
• Garantir la qualité de service, la stabilité et la scalabilité du réseau pour les nouveaux usages (IoT, edge, services 5G avancés).

Profil

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs télécom ou équivalent (Bac+5).
• Une dizaine d'année d'expérience dans la conception et l'architecture radio 4G/5G.
• Suivre un parcours d'intégration sur 9 mois avec accès aux certifications et formations.

Atouts

• Maîtrise des technologies radio (LTE, 5G NR, protocoles 3GPP, propagation, dimensionnement cellulaire).
• Compétences avancées en optimisation réseau (analyse KPIs, troubleshooting, gestion des interférences, analyse de logs/traces).
• Solide compréhension de l'architecture RAN (NSA/SA, VoLTE, DSS, CA, Massive MIMO) et des outils de planification (Atoll, Planet).
• Capacité à fédérer, travailler en transverse et vulgariser des sujets complexes.
• Esprit analytique, proactivité, autonomie et aisance dans des environnements internationaux.

Avantages

• Accord de télétravail en France et à l'international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable.
• Plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances et remboursement d'abonnement sportif ou culturel.