Cadrer et piloter des projets d'installation, d'évolution et de modernisation des solutions IARD.
Accompagner les équipes métiers dans l'expression et la formalisation de leurs besoins.
Identifier et proposer les solutions les plus adaptées aux enjeux métiers et techniques.
Coordonner les parties prenantes et animer les instances de pilotage projet.
Superviser la conception et l'intégration des solutions en garantissant leur cohérence globale.
Assurer le suivi des phases de réalisation et veiller à la qualité des livrables.
Organiser et accompagner les phases de recette, validation et homologation.
Planifier et coordonner les mises en production.
Suivre les déploiements et sécuriser les changements en environnement de production.
Garantir la transition vers les équipes de support et assurer la continuité de service.
Participer aux actions d'accompagnement au changement auprès des utilisateurs.
Garantir le respect des délais, budgets et périmètres définis.
Mettre en place les indicateurs de suivi et les tableaux de bord projet.
Produire un reporting régulier auprès des instances de gouvernance.
Préparer et alimenter les livrables de pilotage (notes de cadrage, études, synthèses, comptes-rendus, fiches météo, dossiers d'engagement, plans d'actions).
Contribuer à l'organisation d'ateliers, de séminaires et de comités de suivi.
Profil
Expérience en gestion de projets IT complexes.
Maîtrise des méthodologies de pilotage de projets.
Expérience dans le pilotage de projets de transformation et d'évolution applicative.
Expérience dans la gestion des recettes, des déploiements et des mises en production.
Capacité à produire des reportings et assurer le suivi des indicateurs projet.
Expérience de la gouvernance et de la comitologie projet.
Compréhension des architectures techniques et des environnements applicatifs.
Excellent esprit de synthèse.
Forte capacité à fédérer les équipes et les parties prenantes.
Leadership et aptitude à animer des groupes de travail.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des engagements.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Esprit d'analyse et orientation résultats.
Aisance dans les environnements de transformation et de conduite du changement.
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