Technicien Bureau d'Etudes H/F

Description du poste

Description générale / Missions

L'Entreprise

vente, installation, maintenance de pompes et matériels périphériques destinés à

• l'industrie (agroalimentaire, métallurgie, chimie, pharmacie,..),

• l'agriculture (forage, surpression, irrigation, alimentation,.)

• les collectivités locales ( adduction, alimentation, station d'épuration, piscines,. )

Missions: Technicien Bureau d'études

Au sein du bureau d'études, en collaboration avec les équipes commerciales, techniques et de production, vous serez en charge de:

Réaliser les études techniques et dimensionnements de systèmes de pompage et de transfert de fluides.

Rédiger les dossiers techniques (plans, notices, spécifications, etc.).

Participer à l'élaboration des offres techniques et au suivi des projets en lien avec les chargés d'affaires.

Apporter un appui technique aux équipes de montage, de mise en service et de maintenance.

Profil recherché

Formation Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, Licence pro) en conception mécanique, électrotechnique, ou génie des procédés.

Expérience dans un poste similaire ou dans le domaine du pompage, de la mécanique des fluides, ou de l'hydraulique industrielle.

Maîtrise des logiciels bureautiques.

Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client.

Formation interne prévue par l'entreprise (formations spécifiques par les fabricants de pompes)

Savoir-être attendu:

Les qualités du futur collaborateur attendues par l'employeur:

• Courageux, organisé et doué de bon sens

• Professionnalisme, respect des instructions et des délais

• Capacité d'adaptation: en contact avec les responsables de production/maintenance des entreprises clientes

possédant un bon niveau de technicité

• Volonté et capacité à évoluer: formations régulières mises en place par l'entreprise

NATURE DU CONTRAT

TYPE DE CONTRAT

• CDI - 35 heures hebdomadaires

• période de formation aux produits, prévue

• lieu d'exercice: CAMBRAI ou Métropole Lilloise

DEBUT

• dès que possible

REMUNERATION

• rémunération à négocier selon expérience

• évolutive dans le temps selon les compétences/capacités professionnelles et l'investissement dans le travail

Type d'emploi: CDI

Type d'emploi: Temps plein, CDI

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste: En présentiel