GESTIONANIRE DE PAIE (H/F)
Le Comité Régional EPGV Grand Est (COREG EPGV Grand Est) est une structure déconcentrée de la Fédération Française de Sport Vitalite de (FFSV), Fédération sportive multisports et non compétitive de 480 000 licenciés à l'échelle nationale. Membre de l'Équipe Technique Régionale, le/la Chargé(e) de mission Développement est placé sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Régional et sous l'autorité technique et fonctionnelle du Directeur Technique Territorial auquel il/elle rend compte régulièrement de ses actions. Le/La Chargé(e) de Mission Développement est mis(e) à disposition du Comité Départemental Marne-Ardennes, département dans lequel il/elle assurera ses missions. 2. Missions Le Comité Régional recrute un/une Chargé(e) de mission Développement Marne-Ardennes qui aura en charge: La promotion de l'activité EPGV (séances, programmes Santé, événementiels); L'accompagnement des clubs (gestion associative, emploi, formation professionnelle); La participation au diagnostic territorial; La participation active à la vie associative des structures (réunions, groupes projets, AG.); Les relations avec les partenaires Départementaux. 3. Compétences requises Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur, organisation, disponibilité, adaptabilité, proactivité Qualités relationnelles Capacités rédactionnelles Connaissance du milieu associatif et sportif Maîtrise de la méthodologie de projet: repérage d'appels d'offres, capacité à y répondre, pilotage de projets, d'événements, de dossiers de demande de subvention, suivi, évaluation, bilans Maitrise des outils informatiques de base (pack office) et aptitude à utiliser les TIC (internet, réseaux sociaux.). 4. Qualifications Formation en gestion de projet, DEJEPS ou équivalent - Niveau Bac +2 (débutant accepté) ou Expérience significative dans la gestion de projet Permis B et véhicule personnel 5. Caractéristiques du poste Contrat: CDI Temps partiel en forfait jours (équivalent 24h/semaine - 3,5 jours). Classification: groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport. Rémunération mensuelle brute (13 mois): 1 660 €. Lieu de travail: siège du Comité Départemental Marne-Ardennes à Chalons en Champagne (51). Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des obligations liées aux projets. Les périodes de travail: rythme souple, disponibilité; relative autonomie dans la gestion du temps de travail. Possibilité de travail ponctuel le week-end. Les fonctions nécessitent des déplacements fréquents sur les départements de la Marne et des Ardennes, ponctuellement sur la région Grand Est, voire sur le territoire national. Véhicule personnel indispensable pour mener à bien les missions confiées, prise en charge des frais de déplacement. Mise à disposition de téléphone portable et d'ordinateur portable. 6. Autre Une formation en alternance sera proposée avec un accompagnement personnalisé: Formation fédérale « Conseiller de Développement ». - Date limite de retour des candidatures: 10 Octobre 2026 - Entretiens: octobre 2026 - Prise de fonction: Novembre 2026 CANDIDATURES A ADRESSER A:
Débutant accepté, Éducation sportive, Bac+2 ou équivalents, DEJEPS, S, Organisation de compétitions sportives, S, Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire, S, Développer et gérer des relations ou partenariats, S, Concevoir et gérer un projet, S, Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale, S, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, S, Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires, S, Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux, S, Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases, S, Réaliser le bilan des actions de communication, S, Concevoir des supports de communication et d'image, S, Contribuer à une stratégie de communication, S, Analyser, exploiter, structurer des données, S, Elaborer, suivre et piloter un budget, S