Coordinateur Chauffeurs (F/H) (H/F)

Société spécialisée dans la distribution de fournitures dédiées aux métiers de bouches (Boulangerie Pâtisserie, Traiteurs, Sandwicheries, Restaurants, Grandes et moyennes surfaces), nous recherchons un Coordinateur chauffeurs pour notre site basé à Croissy-Beaubourg (77).

Votre rôle sera de superviser les activités de transport et d'encadrer l'équipe des chauffeurs.

Vos principales missions seront:

Pilotage opérationnel des livraisons:

• Ouvrir l'Entrepôt.
• S'assurer du respect des horaires de livraison.
• S'assurer que toutes les tournées soient parties et qu'aucune palette ne soit restée à quai.
• Superviser et optimiser le chargement des camions.
• Préparer les dépannages commerciaux.
• Veiller au respect des procédures de travail et à la réglementation.
• Contrôler l'entretien et le suivi (technique et propreté) du parc de véhicules et d'engins de manutention des chauffeurs.
• Assurer une liaison permanente avec les différents partenaires et collaborateurs pour s'assurer du bon déroulement des livraisons et de la satisfaction client.
• Contrôler les retours des commerciaux et des chauffeurs en collaboration avec le service ADV.
• Contrôler mensuellement les permis des chauffeurs.
• Editer les justificatifs de non-présence « attestation d'activités » des chauffeurs.
• Participer à l'optimisation des tournées.
• Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (port des EPI,.).
• Assurer le respect de la chaîne du froid.
• Faire nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires,...).
• Assurer le traitement des tâches administratives quotidiennes.

Management:

• Encadrer l'équipe des chauffeurs.
• Veiller à renforcer et maintenir une cohésion d'équipe, en motivant les collaborateurs à remplir leurs missions dans un esprit collectif.
• Assurer l'intégration, la formation et l'accompagnement des nouveaux entrants.
• Prendre en charge les intérimaires.
• Veiller au respect du règlement intérieur (standards de travail, discipline, etc.).
• S'assurer du respect des horaires de travail (arrivées/départs/pauses).
• Signaler immédiatement tous retards ou absences à sa hiérarchie et/ou au service RH.
• Signaler à sa hiérarchie toutes difficultés rencontrées avec un collaborateur.
• Intervenir en collaboration avec l'équipe RH dans les dossiers notamment sur le volet disciplinaire.
• Faire remonter les besoins en formation de l'équipe.
• Faire remonter et anticiper les besoins en personnels.
• Mettre tout en œuvre pour que chaque collaborateur soit en mesure d'atteindre les objectifs attendus.
• Faire un point hebdomadaire avec sa hiérarchie.

Qualités attendues:

• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Réactivité et capacité à gérer les imprévus
• Bon relationnel et sens du service
• Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
• Ponctualité

Être titulaire du CACES 1 impératif.
Etre titulaire du CACES 3 et 5: souhaitable.
Expérience de 2 ans en logistique exigée.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible - Horaires de travail de 04h à 11h du lundi au vendredi - Salaire de 2 400€ brut + Prime + Mutuelle pris en charge à 100%.

Vous êtes une personne sérieuse, motivée et recherchez une stabilité professionnelle ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique !