Un centre de santé à Lille recherche un(e) gastro-entérologue (H/F) en CDI salarié.
Missions
Assurer les consultations de gastro-entérologie programmées et de suivi.
Poser les diagnostics, prescrire et assurer le suivi des patients.
Réaliser les explorations sur le plateau technique en coordination avec l'équipe.
Participer aux actions de prévention et aux projets collectifs.
Profil
Médecin spécialisé en gastro-entérologie avec un diplôme reconnu en France ou dans l'Union européenne.
Être inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins.
Tous les niveaux d'expérience sont acceptés, y compris les praticiens débutants.
Faire preuve de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.
Maîtriser les consultations spécialisées pour les pathologies digestives, hépatiques et colorectales.
Posséder des compétences en endoscopie digestive haute et basse (fibroscopie gastrique, coloscopie).
Capacité à établir des diagnostics différentiels et proposer des protocoles thérapeutiques adaptés.
Connaître les référentiels et recommandations en vigueur (HAS, SNFGE).
Maîtriser les outils numériques médicaux (dossier médical partagé, logiciels de prescription).
Aptitude à travailler en structure pluridisciplinaire et assurer une coordination efficace.
Maîtriser le français médical à l'oral et à l'écrit.
Faire preuve de rigueur clinique et d'engagement dans la qualité des soins.
Avoir un sens de l'écoute pour instaurer une relation de confiance avec les patients.
Avoir la disposition de s'intégrer dans un projet médical collectif.
Être autonome dans l'organisation de l'activité clinique dans le cadre défini.
Ce qui vous est proposé
Si ce poste correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec une spécialisation en gastro-entérologie et hépatologie, reconnue en France ou au sein de l'Union européenne, vous êtes inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins.
Ce poste est ouvert aux praticiens débutants comme aux praticiens expérimentés.
Avantages
Contrat CDI salarié, avec possibilité de temps plein ou temps partiel.
Rémunération incluant 45 % de rétrocession.
Horaires flexibles pour un bon équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
Prise en charge complète du secrétariat, des dossiers et de la facturation.
Accès à un cabinet équipé et à des outils numériques opérationnels.
Accompagnement à la prise de poste disponible si nécessaire.
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