Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF depuis 2012, BC SPIR compte aujourd'hui plus de 60 collaborateurs et possède toute une expertise technique, un savoir-faire, les qualifications et les équipements pour réaliser des prestations en préparation de surfaces et application de revêtements spéciaux et anticorrosion, en travaux neufs ou en rénovation (Charpentes Métalliques, Ouvrages d'Art, Pétrochimie et Nucléaire, etc) en ateliers ou sur chantiers dans toute la France:
Prêt à jouer un rôle clé dans la croissance de nos activités ?
Rejoignez nous en tant que Mécanicien matériel de chantier (H/F) à St Vigor d'Ymonville (76).
Maillon clé au sein de l'entreprise, vous assurez la maintenance de notre matériel chantier (machines de préparation de surface, compresseurs, sableuses..).
A ce titre, vous:
Assurez l'entretien préventif et curatif des équipements,
Tenez à jour les carnets d'entretien et les fiches de vie du matériel,
Réalisez les contrôles périodiques et vérifiez la conformité du matériel selon les normes environnementales et de sécurité en vigueur,
Tenez un inventaire précis et à jour de tout le matériel et outillage de l'entreprise,
Identifiez les besoins de renouvellement ou d'investissement.
Déplacements ponctuels sur chantier.
Vous êtes notre candidat idéal si...
Rémunération et avantages:
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
#LI-TAA2026
#LI-D
3 An(s), CAP, BEP et équivalents, S