COMPTABLE (H/F)

Le DITEP LES ALICANTES est géré par l'association ANER. L'établissement fonctionne en dispositif intégré.

Sa mission est d'accompagner des enfants (3-14 ans) en situation de handicap, présentant des troubles du comportement qui perturbent gravement leur socialisation et l'accès aux apprentissages.

Dans le cadre du parcours personnalisé du jeune et en co-construction avec les parents, le DITEP propose des modularités d'accompagnement (ambulatoire, accueil de jour, accueil de nuit) en lien étroit avec l'Éducation Nationale et l'ensemble des partenaires impliqués.
L'intervention du DITEP est déployée sur le territoire de Nimes, Vauvert et Remoulins. Les fonctions supports, administratives et techniques, sont centralisées à Nîmes.

Le poste de COMPTABLE au sein du DITEP LES ALICANTES est un poste qui prend en compte les exigences actuelles du secteur médico-social, la logique de dispositif DITEP, ainsi que la collaboration attendue avec la Direction.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du DITEP, vous occupez un rôle clé et stratégique dans la gestion financière et administrative de l'établissement.

Vous travaillez en collaboration avec une secrétaire comptable et une assistante de Direction.

Dans un contexte économique médico-social exigeant, marqué par la logique de CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et Moyens) et la tarification pluriannuelle, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction (Directrice de l'Ets et Président de l'ANER) pour:

• Garantir la soutenabilité financière et accompagner la stratégie d'orientation de l'établissement et de l'association.
• Faire converger les ressources et les moyens financiers, matériels et humains au service des projets d'accompagnement des enfants.
• Assurer une visibilité financière fiable et prospective.

Missions principales:

• Pilotage budgétaire, financier et CPOM
• Élaboration, suivi et clôture des documents budgétaires réglementaires: EPRD (État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) et ERRD (État Réalisé des Recettes et des Dépenses).
• Suivi de l'exécution du CPOM et analyse des écarts budgétaires pour éclairer les décisions stratégiques de la Direction et de l'association.
• Construction, gestion et suivi pluriannuel des budgets et des investissements (PPI).
• Gestion de la trésorerie.
• Comptabilité générale et analytique
• Suivi et contrôle de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan et du compte de résultat (en relation avec la Direction et l'Expert-comptable).
• Imputation et contrôle comptable analytique (par section/activité du dispositif).
• Suivi de la comptabilité fournisseurs, clients, immobilisations et amortissements.
• Gestion des ressources humaines et Paie
• Établissement des contrats de travail et avenants, en lien avec les décisions de la direction.
• Collecte, saisie, contrôle mensuel et annuel de la paie (traitement externalisé).
• Simulation de masse salariale et suivi budgétaire des frais de personnel.

POSTE A POURVOIR AU 02 NOVEMBRE 2026

Profil recherché
Formation: BAC+3 en Comptabilité / Gestion
Expérience: souhaitée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein du secteur médico-social, social ou associatif sous CCN66.

Compétences clés:
o Maîtrise du cadre budgétaire médico-social (EPRD / ERRD / CPOM).
o Capacité d'analyse financière et de projection prospective.
o Maîtrise des logiciels de comptabilité/paie du secteur (la connaissance des logiciels EIG et CIFO est un atout majeur).
o Excellente maîtrise du pack Office (Excel avancé).
o Maitrise des outils numériques de l'administration (dépôts de documents officiels, enquêtes, remontées de données.)

Aptitudes personnelles:
o Rigueur, sens des responsabilités
o Autonomie, réactivité et esprit d'initiative
o Capacité de collaboration et aptitude au travail en binôme